在省委、省政府日前表彰的101家江苏省优秀民营企业和20位江苏省杰出民营企业家中，我市常州亿晶光电科技有限公司等9家企业被授予“江苏省优秀民营企业”称号。 9家企业是： 常州亿晶光电科技有限公司 中天钢铁集团有限公司 江苏上上电缆集团有限公司 亚邦化工集团有限公司 江苏常发实业集团有限公司 江苏华鹏变压器有限公司 新誉集团有限公司 江苏常宝钢管股份有限公司 常州千红生化制药股份有限公司 两位企业家被授予“江苏省杰出民营企业家”称号，他们是： 常州天合光能有限公司董事长 高纪凡 新誉集团有限公司董事长 周立成 来源： 常州日报 乔顺宏 周茜

江南农村商业银行 江苏九洲投资集团 中天钢铁集团有限公司 亚邦化工集团有限公司 黑牡丹（集团）股份有限公司 中国工商银行常州分行 巨凝集团有限公司 来源：常州日报 杨杰

图为来宾参观陈列室 11月2日上午9点，南京师范大学教授、心理学博士、研究生导师赵凯携南师大心理学专业学生一行54人来我集团参观考察。集团工会主席李林兴热情接待了来宾一行。 在集团行政大楼一楼阶梯教室，李林兴首先代表集团董事长、总裁、党委书记董才平向来宾们表示热烈欢迎。随后，宾主双方观看了企业宣传片。 会上，李林兴向同学们介绍集团概况。他表示，中天钢铁的前身是江苏武钢集团，由于市场、管理、高层决策等多方面因素，企业于1997年走到了濒临倒闭的危险境地。此时，董才平临危受命，出任武钢集团董事长兼总经理。自他上任以后，进行了大刀阔斧的清理整顿，彻底盘活了武钢集团。2001年，焕然一新的中天钢铁全盘收购了武钢集团，并成为一家“自主经营、自负盈亏”的民营企业。 他指出，集团已经连续5年跻身中国企业500强，荣列2010中国企业500强第185位，制造业500强第88位，钢铁行业第26位；中国民营企业500强第13位，中国民营企业制造业第8位；江苏省百强企业第16位，省百强民企第5位。中天钢铁在创业九年里，不仅创造了超常规的发展速度，还实现了四个发展目标：他表示，短短几年，中天钢铁实现了对国家多做贡献，使企业快发展，让员工增收入，对社会多回报的发展目标。自集团成立以来，上缴税收累计达25亿元；用9年时间实现600万吨钢的生产规模；集团董事长、总裁、党委书记董才平在1997年初到武钢时，人均年收入仅为7000元，到2009年人均年收入为3.5万元；集团向社会公益、慈善事业的累计捐赠已超过2.5亿元。此外， 中天钢铁有一个好班长，一副好班子，有一支好队伍，这是企业战无不胜的决定性因素。 他还指出，董才平作为集团的掌舵人，关键在于他有“四明的人格”。集团为全力打造“百年基业、绿色钢城”的宏伟蓝图，今年7月出台了具有企业宪法性质的《中天九条文化宪章》，内容包括共同使命、发展战略、社会责任、经营理念、管控理念、工作方针、德治修养、用人机制和团队建设等9方面内容。 他强调，中天钢铁已成为江苏省重点支持的五家钢铁企业之一，因此，集团未来两年的工作目标十分明确：做好“人”的工作，以“团结可以战胜一切”的企业精神，带领集团万余名干部职工在向“百年基业、千亿集团、绿色钢城”的发展方向不断迈步前进。 会议最后，常州市中天实验学校校长蔡剑波表示，集团创造了“把爱心洒向全体员工，员工把忠心献给企业”的新型和谐劳动关系，集团本部和各下属公司都同样感受到了董事会的关爱。会上，他还向来宾介绍了集团投资1.5亿元创办的中天实验学校，董事会对创办教育事业非常重视，每学期都设立100万元奖学金。今年首批学生参加了中考，取得开门红，218名考生共有103人考分超过600分，有165人被省常中、省前中、省奔中等重点高中录取，其中省常中达线16人、录取12人，占武进区的30%，骄人成绩提升了学校美誉，为此，董事会向考取省常中的学生每人发放了2000元奖学金，并再次投入100多万元，在常州大酒店召开首届中考的总结表彰大会等等，这些都极大地增强了中天实验学校创建中华名校的决心和信心。会上，他盛情邀请来宾一行下午赴中天实验学校参观考察。 会后，在李林兴的陪同下，赵凯一行参观了集团新、老厂区及陈列室。

图为李林兴主席陪同刘克主任一行参观 中天钢铁作为武进区机关后勤服务中心开展“参观新武进”活动实地参观考察的首站，10月28日，该部门党委书记、主任刘克一行65人莅临我集团。集团工会主席李林兴热情接待了来宾一行。 上午9点，来宾一行在集团一楼阶梯教室观看了集团宣传片，并认真听取了李林兴关于集团目前发展状况的介绍。李林兴表示，中天钢铁目前的发展势头迅猛。从2001 年成立至今，历经9年的创业发展，现产量已翻了一百多倍。集团拥有员工万余名，占地面积万多亩。2009年，集团实现工业产值353亿元，今年将力争实现420亿元。 他表示，短短几年，中天钢铁实现了对国家多做贡献，使企业快发展，让员工增收入，对社会多回报的发展目标。自集团成立以来，上缴税收累计达25亿元；用9年时间实现600万吨钢的生产规模；集团董事长、总裁、党委书记董才平在1997年初到武钢时，人均年收入仅为7000元，到2009年人均年收入为3.5万元；集团向社会公益、慈善事业的累计捐赠已超过2.5亿元。 他指出，目前，集团新区一期工程即将建成投产。该工程将优化和调整集团产品结构，不断丰富产品序列，提高市场竞争力。新区项目都采用国内和国际领先水平的装备，届时，集团产品的市场价格与品质都会大大提高，其市场前景将会更加广阔。 他强调，中天钢铁能取得今天这样的成就，是集团董才平董事长率领全体干部职工艰苦创业的结果，同时，也离不开上级领导和社会各界长期以来对中天的关心与支持。 在听取了李主席的发言后，刘克表示，中天钢铁作为常州市龙头企业，是他们“参观新武进”的首选单位。以前大多是通过报纸、电视等媒体了解有关中天的情况，今天来中天参观学习，通过观看宣传片及听李主席的介绍，大家的感受更加强烈，中天钢铁确实担当了龙头企业的重任，积极承担社会责任。最后，他衷心祝愿中天钢铁蒸蒸日上，欣欣向荣。 随后，在李林兴的陪同下，来宾一行参观了集团老区和新区。 集团宣传部副部长龚艳陪同参观。

将中天钢铁建成省“示范性工程” 图为宾主双方在商务吧亲切交谈 10月29日上午，省经信委主任陈震宁一行来我集团视察调研。集团董事长、总裁、党委书记董才平，副董事长、副总裁、党委副书记高一平、副总裁赵金涛等热情接待了来宾一行。宾主双方在集团行政大楼五楼商务吧进行友好会晤。 董才平首先向省经信委领导汇报了集团目前的生产销售情况。他表示，集团目前销售态势良好，在国内的各项排名较去年都有大幅提升，企业生产形势喜人。 他指出，集团信息化三期项目从今年9月正式启动。今年下半年，该项目围绕原有模块进行系统优化升级，至明年第二季度，三期项目将全面完成。此外，集团在南区投资8000万元，同时将生产、管控、安保三项系统上线。对运输车辆加装GPS定位系统，对厂内运输车辆进行ERP生产管理；成立工作小组，实施精细化管理；完成对老区阀门、仪表等设备的更换，确保数据采集真实、有效；将在厂区范围内开通公交。他还指出，集团将进行更加有序、规范、智能化管理，一切从实际出发，为成就“百年基业、绿色钢城”的共同使命而努力奋斗。 在认真听取了董才平的汇报后，陈震宁对集团在生产经营和企业文化方面所取得的成绩表示肯定。他寄语集团：要建成省“示范性工程”，在做好主业的同时，做好技术支撑，努力做好脱硫等各项节能环保工程，为同行做出表率。 随后，董才平表示，集团将一切从实际出发，遵循市场规律，大力开展节能减排工作，坚持走科学发展的道路。 集团办副主任许九华陪同接待。

图为董总迎接朱龙虎副主任一行 图为董总向人大领导介绍集团沙盘 图为集团领导和人大领导合影 10月29日下午，常州市人大常务副主任朱龙虎一行6人来我集团视察。集团董事长、总裁、党委书记董才平，集团副董事长、副总裁、党委副书记高一平热情接待了来宾一行。 在董才平的陪同下，人大领导视察了集团新、老厂区和陈列室，并随车听取了宣传部丁笑的讲解，对集团日新月异的生产和技改状况表示盛赞。 在集团行政大楼，来宾一行认真听取董才平的汇报，并收看《中钢新闻》，对我集团在自主创新、循环经济、绿色钢城、企业文化建设所取得的成果表示肯定，并要求中天钢铁要向“千亿集团、绿色钢城”的发展目标大踏步迈进，为常州的大发展再立新功。

为表彰一批发展较快、规模较大、竞争力较强、社会贡献突出的民营企业，根据江苏省优秀民营企业推荐评选条件和要求，经各市推荐申报、初审考评、综合评议，并征求省有关部门意见，省评审委员会（小组）审核通过，10月21日，江苏省委、省政府表彰了100家民营企业，并授予“江苏省优秀民营企业”光荣称号。我集团工会主席李林兴参加表彰大会并领取奖牌。

集团召开销售员培训结业座谈会 董才平作重要讲话 图为董才平作重要讲话 宣传部 李花/摄 10月20日上午，集团在行政大楼三楼第一会议室召开销售员培训结业座谈会。集团董事长、总裁、党委书记董才平，副总裁周国全出席会议。董才平在会议中作重要讲话。 踏着九月的激情，满载金秋的收获。集团销售员培训班于9月16日顺利开班。在集团董事会的大力支持下，人力资源部教育培训中心、销售部及相关部门的相互协作，有效组织了为期一个月的销售员培训班。本次培训班共有学员41名。其中，26名为驻外销售员，15名为新销售员；年龄最大的为51岁，最小的21岁，平均年龄27岁；大部分学员为大专以上学历。此次培训分课堂教学、分厂实习和拓展训练三大板块。其中，授课112学时（主要包括企业文化、生产工艺、成本管理、商务礼仪、合同财会、销售技巧等16门课程的学习）；实习40学时，拓展训练16学时。 座谈会上，人力资源部教育培训中心刘磊作为此次销售员培训班的班主任作总结发言。他表示，此次培训是一次理论教学和实战演练相结合的全方位立体化培训，学员们在培训中充分领略集团企业文化，并系统了解工作模式，掌握销售技能，学习产品知识。他指出，在培训期间，学员们牢记领导的教诲，在竞争中互相帮助、互相学习、共同进步，体现了“团结可以战胜一切”企业精神。同时，积极配合培训中心工作，听从安排，服从管理，用心学习。此外，他还总结了本期销售员培训展现出的几大特点：前期准备充分；分工明确，各司其职；培训学校化，管理家庭化；学员自律性强，团队意识高。 随后，此次培训班班长、销售一部销售员葛才茂作总结发言。 在听取了刘磊及葛才茂的发言后，董才平作重要讲话。他用自己的亲身经历教会与会人员怎样当好一名称职的“销售人员”。他表示，作为一名销售人员必须端正营销态度，热爱营销工作，具备优秀的专业知识，要有远大的目标和吃苦耐劳、不断创新的精神。 他指出，销售是一项很具有挑战性的工作，因此，每个人都要全身心地投入工作，勇敢地投身于市场，做一名“站起来能讲，坐下来能写，蹲下去能干”的全面性人才。他还指出，年轻人一定要有远大的目标，要有雄心壮志和战略思维，并结合实际情况与长短目标相结合，从而形成完整、明确的人生目标，最终在事业上获得成功。 他认为，2011年中天钢铁即将绘就新的蓝图。因此，集团必须做到“兵马未动，粮草先行”：打造全能的销售精英，储备优秀的营销人才，从而让优线产品“一炮打响”，产品百分之百销售。 他强调，销售人员一定要端正营销态度，做到“道德营销”，在销售岗位上做出努力和成绩。同时，具备良好的职业道德和优秀的个人品行，不能有丝毫的“拜金主义”和“虚荣心”，要做一个正直的有“责任心”的人。 最后，他殷切希望，有能力、有知识、有勇气的销售员能主动站出来为集团挑大梁，建功立业。在“能者上，庸者下，能者多受益”的模式下，让有心成就一番事业的年轻人到不同岗位接受磨练和考验，做一个勇于为集团和家庭多做贡献的人才。他还希望，一名懂得与人交往的销售员应该学 会时刻保持“微笑服务”，灵活应对不同的人，并时刻注重和保持集团的良好形象。 随后，朱明、夏存德、王琦、董赟等学员代表分别发言。 销售一部部长邵斌、销售二部部长黄国俊，人力资源部副部长、教育培训中心主任闫立新及教育培训中心的相关教师出席会议。 会议由邵斌主持。

日前，钟楼区委书记张东海一行赴龙祥钢铁调研。集团董事长、总裁、党委书记董才平专程陪同调研。 董才平汇报了在当前节能减排形势下，在遵循“坚持自主创新，发展循环经济，建设绿色工厂”的发展方针下，集团调整生产方式，合理利用资源，研发新品，开拓产品销售市场，为企业争创效益；落实安全责任制，深入开展隐患排查，确保生产安全稳定顺行的有关情况。 张东海对集团的工作给予了肯定和赞扬。他指出，钢铁行业是特殊的工业企业，企业要对行业的动态及时跟踪了解，开拓创新，占领市场前沿；对于全市当前节电调控的措施，希望企业给予理解与配合，该公司采取措施积极应对的做法值得全区企业借鉴与学习；我市成功举办第十七届省运会，安全与环保工作不能放松，要严格制定各项安全生产操作规程，规范执行制度；要加强安全防范工作，及时消除安全隐患，确保企业稳定、高效生产，从而创造出可观的经济效益和社会效益。 董才平对钟楼区领导的关心表示感谢。他表示，中天钢铁一定会再接再厉，全力以赴，打造“千亿级低碳绿色钢城”，用更好的业绩回报社会。 钟楼区常务副区长戴文龙与区委常务新闸街道党工委书记徐伟东陪同调研。

图为获得聘书教师合影 为适应教育发展新形势,为学校教育教学再上新台阶增添后劲，10月18日下午，“师徒结对”仪式在中天实验学校行政楼会议室举行。 每年的“师徒结对”都是该校培养新教师和年轻教师的重要举措。教师群体实现相互学习、相互促进、共同提高是提高学校教育教学质量的坚实基础。 会上，该校行政处副主任沈亚平宣读了今年的师徒结对教师名单。随后，徒弟代表陈粤和师傅代表凌云与大家分享了师徒结对的经验和感受。她们用恳切的言辞表达了师徒之间真挚的感情和力争进步的决心。在大家热烈的掌声中，新结对的师徒郑重地签下了《师徒结对协议书》。 该校校长蔡剑波作总结性发言。他指出，“师徒结对”的目的是为新老教师搭建一个相互学习、共同发展的平台，引导新教师和年轻教师的专业快速成长，体验成功。通过师徒结对的形式，进一步为年轻教师提供帮助，使其在教育教学上能够比较顺利地得到指引。他希望，在今后工作中，师傅要做到“带德、带才、带教、带研”，严格要求，倾囊授艺，分享教学经验；徒弟要虚心学、善提问、勤反思，师徒共成长。 据悉，该校还将搭建各种平台，为教师的成长成才创造条件，为学校的可持续发展积蓄动力。 仪式由沈亚平主持。