随着岁末的钟声渐近，12月26日，中天南通公司厂前区食堂内洋溢着欢声笑语，集团及南通公司团委联合举办的“爱心义卖”活动热闹开场。通过售卖水果零食、奶茶烤串、手工艺品等商品，筹集善款若干，所得盈利将全部用于支持中天“春蕾班”“爱心妈妈团”等公益项目。 迎新春系列活动丰富多彩 据悉，此次“爱心义卖”活动是南通公司迎新春活动之一。为营造喜迎新春的浓郁氛围，丰富干部职工的精神文化生活。中天南通公司自12月16日起，开展“追影逐梦·中天启航”观影及心愿树点灯等迎新春系列活动。 期间，观影活动在南通公司蓝领小剧场举行，为期五天，通过播放《战火黎明》《血战微山岛》等红色主题电影，激发员工的爱国情怀，增强团队的凝聚力。 “通过这类活动，我们希望员工们能够提升自己的文化素养和审美情趣，同时在轻松的氛围中增进沟通与合作。”南通公司党群工作处副处长强盛表示，通过放映经典电影，帮助大家更好地理解社会变迁与历史发展，也激励他们在新的一年里，以更加饱满的热情投入工作中。 在心愿树点灯及游艺活动中，14个协会各展所长，电竞协会的赛车竞技游戏、读书协会的绕口令、棋牌协会的五子棋大比拼等活动吸引了众多员工参与。大家在游戏中过关斩将，集齐7个协会会章后兑换心愿卡，写下新年目标和祝福，挂在心愿树上，共同期待美好的未来。 “这个迎新活动给了员工太多的惊喜，让忙碌了一天的我们得到了放松，每个游戏过关后还能获得一份实用的小礼品，希望每年都有这样的活动。”人力资源处的孙冉说。 第六届职工文化艺术节圆满闭幕 迎新活动丰富多彩，文艺演出引人入胜。12月26日晚，“逐梦中天奋进路，迎新聚‘青’向未来”中天钢铁集团第六届职工文化艺术节闭幕式在南通公司举行。集团执行董事、副总裁、党委副书记李军出席活动并致辞。南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰，集团团委书记、党群工作部部长、工会副主席刘磊及部处室、分厂相关领导、职工代表等出席观看。 晚会现场气氛热烈，各团支部带来了歌曲表演、小品、诗朗诵等12个精彩纷呈的节目，抽奖互动环节更是将迎新氛围推向了高潮。此外，现场还对2024年度“美丽中天人”“三室一家”“宣传先锋”“优秀通讯员”“宣传报道先进集体”“文化艺术节优秀组织奖”等进行了表彰。 李军在致辞中强调，第六届文化艺术节的成功举办，不仅丰富了员工的工作日常，更在企业内部搭建了沟通交流、增进情谊的桥梁。他期望每位员工都能在活动中收获欢乐，带着满满的正能量迈向新征程。 党群服务中心改造启用 值得一提的是，南通公司党群服务中心经过25天改造提升也于近日正式启用，新增路演大厅、电子阅览室、心理咨询室等多项功能，以崭新的面貌迎接2025年的到来。新的一年这里将成为企业联系职工群众、服务职工群众的重要平台，也是党员和职工学习交流、提升素质的重要阵地，不断提升中天职工的成就感、归属感、幸福感。 20多年来，中天钢铁始终坚持“将爱心洒向员工，员工将忠心献给企业”的原则，通过打造现代化生活区、组织开展相亲交友、开办职工子女夏令营等活动，切实解决广大中天职工最关心、最直接、最现实的利益问题，给予职工更多的关怀温暖，营造中天特色“家”文化。 值此辞旧迎新之际，为营造欢乐祥和的节日氛围，连日来，中天特钢各支部相继开展主题迎新活动，祝愿职工工作顺利、祝福企业蒸蒸日上。其中，炼钢厂在岗职工欢聚职工食堂，享受美食和游戏带来的乐趣，厂部领导现场送上新年祝福；中天钢铁篮球馆内欢笑不断，中天特钢机修、八轧、集团直属团支部分队进行7场游戏对决，并合跳“兔子舞”；集团党群活动中心同样热闹非凡，由三轧、六轧、信息团支部联合举办的迎新活动拉近彼此距离，展现积极向上的精神风貌；热电、烧结、炼铁、炼钢党支部35名青年职工齐声高唱厂歌《我为中天炼优钢》，共同奏响新一年的青春序曲。

日前，由国家工业信息安全发展研究中心、滨州市人民政府联合主办的第六届工业互联网大赛“新”材料行业赛决赛颁奖仪式在山东省滨州市隆重举行。中天南通公司“绿动5G，赋能智钢”项目获得领军组三等奖。 本次大赛聚焦于工业互联网在新材料研发中的创新解决方案，分为新锐组和领军组两个组别，吸引了来自全国范围内的300多个项目报名参赛。经过激烈的初赛选拔，72个参赛团队脱颖而出，成功晋级决赛。 南通公司的参赛项目“绿动5G，赋能智钢”展示了企业在生态钢铁堡垒建设方面的卓越成就和创新实力。该项目充分利用新一代前沿技术，通过智慧制造、洁净生产等新模式，有力推动了冶金行业的绿色智能化转型。项目已在数智化无人料场、钢铁智慧集中控制中心、AI废钢判级等多个场景实现应用，显著提升了生产效率，降低了能耗，并全面构建了“低碳绿色、布局优化、技术先进、安全可靠、效益突出”的钢铁新生态。 经过决赛现场专家组的严格评审，南通公司“绿动5G，赋能智钢”项目最终荣获领军组三等奖。 近年来，中天南通公司不断深化“5G+云+AI+大数据”等ICT技术与钢铁生产的深度融合，积极探索工业互联网平台、大数据平台等平台化应用，无缝打通工厂内数据采集、传输、处理、应用等全环节，全力打造信息化、数字化、智能化的“智慧工厂”。 未来，南通公司将继续秉承创新理念，不断提升智能制造能力，以科技创新引领新质生产力发展，为钢铁行业的绿色转型和高质量发展作出更大贡献。

近日，冶金工业规划研究院重磅发布“2024中国钢铁企业竞争力(暨发展质量)评级研究成果”。报告显示，全国共有110家钢企进入本年度评估范围，其中，中天钢铁等18家钢企竞争力评级达到最高级A+（极强）。这是中天钢铁连续4年获此殊荣，综合竞争力继续稳居行业第一方阵。 2024年是中天钢铁“全员攻坚创效年”，全体干部职工紧紧围绕“效益”中心，常态化开展“立足岗位比贡献”活动，同时深入推进“算账经营”，算好“市场、成本、管理、人才、文化”五本大账，全面提升集团发展的“效益、效绩、效率、效力、效能”五大水平。 立足“一总部、多基地”的集团化管控模式，今年以来，中天钢铁锚定高端化、绿色化、智能化发展方向，以新质生产力铸强钢铁脊梁—— 中天特钢公司秉承“敢想敢干，小损失试错”的特钢文化，累计研发新品78项，多项产品获评金杯优质产品、江苏精品，“高端含硫易切削钢”被国家工信部评为“国家级制造业单项冠军产品”，并有4项科研项目分获全国冶金科学技术奖二等奖、江苏省冶金科学技术奖一、二等奖。 中天南通公司始终坚持“煤气零放散、废水零排放、固废零出厂”的“三零”环保标准，成功入选工信部“工业绿色微电网典型应用场景与案例”名单，是钢铁行业唯一入选单位，此外，公司还获评2024年重点行业绩效评价A级企业、首批“江苏省级碳达峰碳中和”试点企业等。 中天淮安公司从原材料码头卸货到变为成品金属丝，再到码放储存，已实现全过程智能制造，在钢帘线行业尚属首例，其中，钢帘线一厂入选工信部《2024年5G工厂名录》，同时胎圈丝二厂、钢帘线六厂分别投产、开工，标志着中天淮安精品钢帘线项目建设进入全新阶段。 据悉，自2011年起，冶金工业规划研究院连续14年研究发布中国钢铁企业竞争力（暨发展质量）评级，成为政府部门、银行业金融机构、各大媒体等单位开展相关工作的重要参考依据。 本年度钢铁企业竞争力（暨发展质量）评级分为企业基础竞争力、发展竞争力、绩效竞争力3大板块，以及17项要素和30个指标，并以此构建了标准指标体系框架，评估结果共包括A+（极强）、A（特强）、B+（优强）3个等级。值得一提的是，本次参与评估的钢铁企业合计粗钢产量约9.3亿吨，约占全国总产量的90.4%。

12月23日，中天钢铁飞书智慧办公平台项目启动会在集团大楼召开。集团副总裁、南通公司总经理董力源指出，与飞书团队展开全面合作，是中天钢铁数智向善的重要一步，每位领导、每个部门、每名职工都要主动拥抱变革，加快建设中天钢铁一站式数字化平台，夯实协同办公的数字底座。 飞书首席商业官林婵，集团及公司领导王郢、魏巍、张俊杰、丛宝义、龚逸山、王真华、丁泽淼，以及飞书项目团队成员等出席会议。 据悉，飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，目前已广泛用于制造、消费、金融等行业。本次项目合作具体分为基础搭建、全面推广、深化合作三个阶段，将为中天钢铁量身定制一站式企业管理中心、业务经营中心、知识赋能中心等功能板块，计划于2025年1月完成试点上线、2月完成全员上线。 为推动项目快速落地，集团还专门成立飞书智慧办公平台项目组，由董力源担任项目领导小组组长，下设集团及各基地推进组、IT工作组等多个小组。IT工作组组长、皓鸣科技副总经理夏竹青介绍，在项目前期调研阶段，双方团队共同梳理了21个方面80条具体需求，确定了高管任务督办、驻外仓库管理等重点数字化业务场景14个，接下来，项目组将结合集团业务流程，全力配合和支持项目推进，确保现有系统和飞书项目的无缝衔接，助力提升企业整体运营效率和综合竞争力。 飞书首席商业官林婵表示，中天钢铁是飞书团队至今服务的最大民营钢企，飞书团队将全力以赴，在战略落地、文化传播、项目管理、知识沉淀等方面作出成绩，为中天信息化发展提供更多的服务和价值，让企业用上飞书、用好飞书、爱上飞书。 董力源对双方团队的深入合作表示期待，并在效率提升、信息安全、数据真实等方面提出具体要求。董力源指出，自2022年以来，集团先后与麦肯锡、华为、飞书等团队在各领域展开密切合作，就是为了打破钢铁行业传统思维模式，实现效率和效益的新突破、新提升。 董力源强调，集团上下要形成“领导干部带头抓、自上而下主动变”的思想和行动自觉，三基地要统一认识、协同作战，在飞书工具学习、使用、优化、改进的过程中，不断提高工作效率，同时也希望飞书团队依托强大的技术支撑，为中天培养和输出更多的信息化人才，进一步推动集团数字化转型和智能化升级，共同打造钢铁行业数字化转型示范样板。 为落实中天钢铁数字化转型战略部署，12月23日-25日，飞书团队还相继在中天常州、南通、淮安基地开展飞书项目理念宣贯会，普及项目规划、飞书产品、功能介绍等方面内容，全力推进项目建设提质提效。

12月20日至21日，江苏省青年联合会第十三届委员会全体会议在南京召开。省委常委、省委秘书长储永宏出席会议并讲话。省科协党组书记、副主席过利平为大会致贺词，团省委书记潘文卿致辞，省领导曲福田、陈忠伟、韩立明出席会议。中天钢铁集团副总裁、南通公司总经理董力源出席会议。 储永宏指出，一代青年有一代青年的使命，奋力书写为中国式现代化江苏新实践挺膺担当的青春篇章，是新征程上江苏青年必须回答好的时代课题。希望广大青年坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，传承红色基因、赓续红色血脉，做爱党爱国爱社会主义的新时代青年；矢志拼搏奋进，在经济社会发展各领域各方面勇当排头兵，做堪当现代化建设重任的新时代青年；勇于革故鼎新，踊跃投身创新创造生动实践，做敢闯敢试、敢为人先的新时代青年；加强学习锻炼，提升能力素质，做本领过硬的新时代青年，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献更多青春智慧和力量。 大会通过了省青联第十二届委员会工作报告，选举产生了省青联第十三届常委会，团省委副书记熊俊当选为省青联第十三届委员会主席，董力源等16人当选为省青联第十三届委员会副主席。 作为新当选的省青联副主席，董力源表示使命在肩、意义重大，他将学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委十四届七次全会精神，勇于担当作为，更加有效地履行服务青年的基本职责，并且通过青联平台，团结带领广大青年一起，心往一处想、劲往一处使，奋力答好青春建功的时代答卷，努力为江苏高质量发展走在前列贡献青春力量。

近日，经江苏省产品质量监督检验研究院专家组审核，中天南通公司HRB600等高端绿色精品钢通过“江苏精品”现场评审并获得认证证书。 中天南通公司专注于生产高端绿色精品棒线材以及配套的高品质、高附加值产品。凭借卓越品质，公司产品多次被国内重点工程建设招标单位选定为指定使用品牌，广泛用于沪宁高速公路、江苏沿江高速公路、杭州湾跨海大桥、京沪高速铁路、南通地铁等重大基础设施项目。目前，产品市场影响力逐步从华东市场辐射至华南市场，同时公司不断创新销售模式，开辟市场竞争新赛道，通过与“我的钢铁网”“兰格钢铁网”等平台加强合作，紧跟市场脉搏，生产多规格产品满足市场需求。 此外，公司坚持“走向全国、迈步海外”的经营布局，进一步扩大中天品牌的国际影响力，产品远销中国香港、新加坡等地区，进一步实现区域资源配置效益的最大化。 在为期三天的审核过程中，专家组深入细致地检查了本次申报产品所涉及的各个职能部门及分厂的体系架构、目标设定与实施方案，通过查阅文档资料、实地考察、面对面访谈等方式，全方位对该产品的设计开发流程管理、生产制造过程控制、原材料及关键零部件的采购标准等环节进行严谨全面的评估。 最终，审核组专家高度认可公司产品质量管控，一致同意南通公司申请的产品顺利通过“江苏精品”现场评审。 南通公司副总经理臧雪松表示，此次获得“江苏精品”认证，不仅是对南通公司产品质量的认可，也是进一步激励公司继续严格按照高标准、高品质要求进行生产和服务，在质量管理、标准制定、品牌引领等方面更上一层楼，让“精品常精”。

58台训练有素的机器人管理着2000多台拉丝机器，拉钢丝、压线、缠线、剪断、打结，一套流程下来仅需28秒……走进中天淮安公司车间，目之所及，万物互联。 “我们已经制造出直径仅0.07毫米的钢丝，比正常女性的头发丝还要细。这些超细的钢丝组成的钢帘线，作为轮胎主要骨架材料的钢帘线，不仅强度更高，而且减少了轮胎内橡胶原料的使用量，降低了轮胎重量，这都离不开智能智造。”中天钢铁集团(淮安)新材料有限公司副总经理丛宝义自豪地说。 2004年，丛宝义从哈尔滨工业大学的“王牌”专业——机械设计制造及其自动化专业毕业后，先后在制造业运营管理、设备管理、智能制造等企业就职，工作之余，他选择继续充实自己，先后考取山东大学MBA，并获得美国注册管理会计师认证。2022年，他加入中天淮安，负责这一全球最大的钢帘线制造基地的智能化转型，带领团队打造出全球金属制品深加工行业首家“灯塔工厂”。 “不同于汽车、芯片等行业，钢帘线的智能化转型更具挑战。因为整个行业没有一套完整成熟的智能化系统，必须从零开始摸索。”随着项目的推进，丛宝义说，他负责的智能制造项目组逐渐发现淮安项目智能制造面临一个巨大难题，就是行业内有相关项目经验的智能制造供应商屈指可数，每一领域最多只有1-2供应商，并且没有任何一家具备全流程的项目经验。 “既无法提供一个成熟可靠的整体方案，也无法在招投标过程中形成充分的竞争。”为解决这一难题，丛宝义带领智能制造项目组成员先后与100多家大大小小的自动化供应商取得联系，并与其中56家展开了夜以继日的深入技术交流。通过这一“人海战术”，项目组逐渐完善方案，最终形成了一套整合各家优点的中天智能制造方案。随后投资管理组以该统一方案组织招标，形成了供应商充分竞争的环境。“成功将预算从原有的3.5亿元压缩到1.9亿元，预计为整个项目节省投资5亿元以上。” 目前，中天淮安已经实现了全流程自动化，这在行业内尚属首例。丛宝义告诉记者，团队设计覆盖室内外的5G专网和工业光纤环网，可以实现中天淮安公司的万物互联，通过自动化、信息化，把人效、机器效率、能效争取提升到最好。“通过科技升级，实现了从原材料入厂到最终成品发货的全过程智能智造，生产效率提高20%，能耗降低10%，人力成本节约50%左右，可以说为整个钢帘线行业的智能化提供了范例。” 关于智能智造，丛宝义有自己的见解。他说，对新上项目而言，会从顶层设计开始就考虑到新技术的运用，资金投入力度也会更大。但对一个成熟企业来说，如果有两个选择，要么投入2亿元整体设计做智能升级，要么投入2000万元做部分技改，大多数老板一定会选择先拿2000万元做技改，这样企业就很难实现脱胎换骨的智能制造。这就需要企业家有足够的魄力，也需要政府在资源、政策方面给予引导倾斜。 丛宝义认为，现阶段，人工智能技术取得了长足发展，但企业运用的技术不会是最前沿的技术，大多是n-1、n-2代技术，这些技术相对比较成熟，所以面临的挑战更多是人。比如，引入一个新技术、新工具，人是比较抗拒的，要么认为系统推荐的方法不如人，或者人也可以做到。这就需要从政府层面、社会层面、企业层面大力倡导和推进人员培训、人才迭代，特别是管理人才的迭代。 无论是智能智造还是传统产业，都要环保先行，绿色生产。丛宝义告诉记者，中天淮安项目车间内建设的酸再生系统实现了废酸的循环再利用和零排放，大大降低了环境污染。此外，项目还采用了双T板房屋结构，这也是行业内的创新之举，不仅提高了建筑的稳定性和耐久性，又为节能减排做出了积极贡献。整个厂区同时将建设装机容量170兆瓦的屋顶分布式光伏电站，预计年均发电超1.85亿千瓦时，减少11.1万吨二氧化碳排放，相当于每年种植720万棵树。 去年5月，丛宝义在淮安买了房。“来淮安工作一段时间后，我不仅越干越觉得有信心，也越来越被淮安这座城市所吸引。淮安这座城市很漂亮，不仅宜居，还具有良好的营商环境，对于我们想干事、想把事干成的人来说是一个理想的定居地。”丛宝义笑着说，爱人已经辞去了老家威海的工作，带着孩子一起来淮安安了家。 “我希望能够通过自己的不懈努力，让企业的项目站在高质量发展的最前沿。同时作为一名新江苏人，我愿意以攀高比强的姿态加快跨越赶超，为江苏高质量发展、打造强富美高新江苏贡献自己的青春力量。”面对未来，丛宝义信心满满。

12月17日，中天淮安公司组织召开钢帘线行业下一代工业通信技术研讨会，来自中国信息通信研究院、华为技术有限公司、深圳市汇川技术股份有限公司、中国移动通信集团有限公司的40余名专家齐聚一堂，共同聚焦钢帘线行业的智能制造与通信技术创新。 淮安市政府副市长张冲林、淮安市工信局局长杨维东、淮安市工信局副局长彭雪、淮阴区常务副区长李冬生，集团及淮安公司领导陈军召、万文华、方煜宏、丛宝义出席会议。 会上，张冲林作欢迎致辞，他指出，近年来，淮安市围绕国家创新型城市、长三角北部重要产业科技创新高地建设，大力推进新型工业化、先进制造业集群发展工作。他勉励中天淮安公司增强科技创新自信，从实际出发，因地制宜发展新质生产力，争创“智改数转网联”的行业标杆。 “场景全、体量大、应用新，这些是我们的竞争优势。”中天淮安公司智能制造处副处长郑亮在汇报公司智能制造建设情况时说道，钢帘线六厂在建设过程中同步落地实施全国范围内最大规模的5G新型工业网络，将覆盖6000台工业设备、500余套工业移动终端及配套的公辅设施。 在智能制造的推进过程中，通信技术起着至关重要的作用。3位专家代表以淮安公司钢帘线六厂为典型实例，分别分享了下一代工业通信技术的展望。 华为无线5GtoB解决方案首席谢晟表示，5GtoB已进入发展快车道，5G+工业互联网正走深向实；当前，工信部积极推进新型工业网络和虚拟化PLC，钢帘线六厂端到端方案已初步明确，包括了虚拟化PLC方案、网络建设方案等四个方面。 汇川解决方案中心高端SBU总工徐铝洋分享了中天淮安公司5G网络规模化应用新架构的理念，并从性能解耦、柔性制造、It/ot融合、工厂安全四个层面阐述了新架构的应用价值。 江苏移动淮安分公司副总经理周坤以“三张网”（无线网、传输网、核心网）为切入点，解析了移动5G专网的优势，他表示，江苏移动淮安分公司将全力做好钢帘线六厂5G网络覆盖和保障等各项工作。 中国信息通信研究院技术与标准研究所主任黄颖介绍了国家政策导向，强调工业互联网网络持续发展以及新型工业网络已成为发展趋势。她表示，新型工业网络是工业互联网网络的高质量发展阶段，技术体系更开放、基础设施更先进、产业生态更自主、行业赋能更显著，积极拥抱新型工业网络是企业转型升级的一个良策。 “自投产以来，中天淮安公司持续在强链补链延链上展现新作为。”集团总裁助理、淮安公司总经理陈军召指出，今年8月，淮安公司获评了江苏省智能制造车间，展现了公司智能装备广泛应用、车间设备互联互通、生产过程实时调度和产品信息可追溯等综合实力。他希望各方加强交流与合作，以“一张蓝图绘到底”的决心，推动“智改数转网联”的深入实践，共同把钢帘线六厂建设为行业模范工厂。 会后，工业通信技术的专家们还实地参观了淮安公司的生产现场，进一步了解钢帘线行业的生产流程和工艺技术。

从“传统钢厂”到“绿色发展标杆企业”，有着23年发展历程的中天钢铁始终以改革激活力，以创新谋发展。锚定高端化、智能化、绿色化发展方向，如今集团已形成以常州、南通、淮安为主的“一总部、多基地”战略布局。多年来，企业何以保持稳中向好、好中向新的良好态势？ “观看了一个《中天战》的纪录片，当时我记得是18个月建设一座大型钢厂，然后从项目施工再到正式投产，很震撼，团结可以战胜一切，对我的感触很深。”冯刚于2023年进入中天钢铁集团，入职之初，《中天九条》2.0版成为了冯刚与其他青年员工解锁企业的百宝册，他所提及的“团结可以战胜一切”，即是2.0版中的第5条，也是集团成功的精神支柱、创造及实现企业价值的力量源泉。除该条外，“创新驱动 创效领先 人才强基 科技强企”的发展战略、“实干 诚信 创新 卓越”的核心价值观等，无不体现着集团“新新”向荣的决心与信心。 近年来，集团通过科技创新、结构体系升级等举措，努力在新型工业化中闯出新路，加快形成新质生产力。以第八轧钢厂为例，依托劳模创新工作室，团队成员不断用新技术改造提升传统产业，积极促进产业高端化、智能化、绿色化。 “我们通过开展小改小革、项目攻关，以及QC创新创效等活动，实现大幅度降本。在保证下游客户使用质量的前提下，实现精轧机轧制取代mini轧机轧制，降低生产成本，降低员工劳动强度。”中天特钢八轧厂副厂长韩治国表示。 近年来，八轧厂连续荣获公司“质量月”活动第一名。韩治国说，稳步提升产品质量、积极主动服务客户、抢占高毛利市场份额是他们的成功秘诀。今年，八轧厂还从改善大盘卷表面质量、提升员工技能水平、减轻备品备件对产品质量影响等方面入手，不断提升质量管理水平，力求取得新的突破。八轧厂正是集团创新活力涌动的缩影。 为响应“新能源之都”建设号召，近年来，中天钢铁集团除了在优特钢产品端发力外，更在新能源汽车产业链延伸上寻求突破。在今年工信部公布的第八批国家级制造业单项冠军企业名单中，集团研发的“高端含硫易切削钢”获评单项冠军产品。它的出现，让企业参与全球竞争又多了一件“利器”。 “我们会紧扣新能源汽车的发展，研究开发更多高强度、高耐蚀及易加工的汽车用钢，提高汽车的安全性和耐久性，推动汽车用钢行业的技术进步和产业升级。”中天特钢技术中心研发工程师苏振伟说。 以“效益”作为核心竞争力的重点，以“效率”作为现代化治理的抓手，以“效能”作为企业软实力的支撑，为让全员坚定“一条心”、拧成“一股绳”，今年5月，中天钢铁集团“百名企业文化宣讲团”正式成立，通过“覆盖式”营造、“阵地式”宣讲、“特色式”宣传的方式，推动企业文化建设进部门、进班组、进一线，同时上线“智慧+数字”党群大数据平台，推出线上企业文化知识竞赛，征集、上报企业文化小故事、组织开展人人齐话中天的成长心得分享活动等，激励全体员工苦练内功、全员创效，为共同的事业拼搏奋斗、蹚出“新路子” 。 “《中天九条》企业文化纲领手册(V2.0)在集团各个基地深入落地，今年，成立了100人的宣讲员队伍，收集了100个企业文化小故事（案例），开展了1000场企业文化宣讲活动，推动企业文化建设持续健康发展。”集团工会副主席、团委书记、党群工作部部长刘磊表示。 以“兴才之道”砥砺“强企之路”，“千条线”拧成“一股绳”，在创新氛围的带动下，常州基地打响品牌突围战，紧抓新能源发展新风向，“王牌产品”高端汽车用钢乘势而上；南通基地全面导入精益管理项目，建设一期年产1000万吨、远期规划年产2000万吨的世界级高端绿色临港钢铁产业园；淮安基地将“打造行业首家‘灯塔工厂’”目标刻进一桩一柱…… 同时集团还锚定“数智”赋能，持续塑造钢铁新质生产力，以“操作集控化、作业机器化、运维远程化、服务线上化、管理数智化”为“数智”5A目标，搭建起“一张网”“两平台”“五应用集群”“50+应用场景”的5G矩阵式应用生态，获评“国家级智能制造示范工厂”“江苏省5G全连接工厂”等荣誉称号。 在聚焦钢铁主业同时，集团大力发展特色第一产业，村企结对共建万亩生态农场；同时深度融合第三产业，规划建设“新能源汽车零部件产业园”“千万吨级大型高端智慧物流园”等产业链项目，并打造多家五星级酒店及高端商务办公楼，带动商贸、旅游、交通等产业的发展，不断攀“高”逐“新”。 “对照习近平总书记对江苏的重要指示和殷切期望，锚定发展新质生产力的新使命、新要求，（未来）我们将坚持做强做精钢铁主业，同时推动一二三产协同发展，铆足干劲、奋勇争先，为国家多贡献、为社会多奉献、让员工增收入。”集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示。

QC即质量控制，经过十年打磨，QC小组活动已成为中天钢铁青年职工创新创效、成长成才的重要平台。 12月12日-13日，中天钢铁集团“青春我领秀”青年创新创效第十届QC成果发布会在常州举行。经过前期各基地多层次严格选拔，共有来自中天常州、南通、淮安基地的43个QC课题入围总决赛，最终，“绿色焦化”QC小组课题《降低煤场网络通讯故障率》等6个课题获得一等奖。 规格最高的一届盛会 “这是三基地职工首次共同参与、交流学习的一场QC盛会。”集团团委书记、党群工作部部长刘磊介绍，本届参赛小组可谓是众星云集，特别是中天常州基地每个处室、分厂派出的种子队基本都有省级以上大赛经历，其中，“挑战者”“六轧力量”等优秀小组更是在多个国家级领奖台上频频亮相。 据悉，在本届总决赛的入围课题中，问题解决型和创新型课题分别有33个、10个。相较往届，创新型课题无论是数量还是比例，都达到了历届最高，这意味着QC小组的全员创新意识和能力水平在不断提升。 “从一开始的报道抽签，到赛场布置、赛前彩排，以及专业评委点评等各环节，都很有省级大赛的氛围，我也比较适应。”“绿色焦化”QC小组汇报人徐永辉说，这是他第二年参与QC小组活动，尽管上月刚参加了全省钢铁（冶金）行业质量管理小组成果交流会，有一定的参赛经验，但对于本届赛事，他更多还是抱着学习的心态参加。 仪式满满的周年庆典 2024年是中天钢铁QC小组活动开展的十周年。不知不觉中，QC小组活动已在中天内部生根发芽、在各基地间遍地开花，成为助推企业高质量发展的“强引擎”。 12月13日下午，集团召开“青春我领秀”青年创新创效十周年活动，通过组织观看专题片《拾光筑梦，十年再启航》、聆听优秀QC课题分享、品鉴诗朗诵《QC青年说》、颁发QC十年纪念奖等，与广大职工共同回顾QC十年历程的感动与温馨时刻，分享难忘的成就和故事。 活动还准备了仪式感十足的启航仪式，集团及公司领导李军、方煜宏、杨峰、王礼银上台共同启动，向QC小组活动未来发展寄予美好祝福。 集团执行董事、副总裁、党委副书记李军指出，QC小组共同走过的十年，是中天钢铁践行“创新驱动、质量为先”理念的十年，承载了青年骨干对创新创效的不懈追求与执着梦想。全体QC小组成员用一项项课题、一张张荣誉，勾勒出新时代中天钢铁质量强企的发展轨迹和蓝图未来，这更是企业创新精神和卓越追求的生动体现。 铸就辉煌的十年征程 正如李军所言，高质量QC成果的不断涌现，离不开“十年磨一剑”式的精心培育。在企业的大力支持下，中天钢铁集团团委等相关部门作为指导考核部门，深度参与了QC课题的立项、辅导、验收、评选等工作，集团科技协会更是将QC小组活动纳入重点工作，提供充足的经费支持，确保活动开展井然有序、扎实有效。 十年来，获奖课题层出不穷。全集团200余个QC小组积极发扬“小、实、活、新”的特点，累计完成课题攻关超500个，其中，创新型课题逐年增多，18个课题斩获国家级奖项，200余个优秀课题累计创效超千万元。 十年来，青年人才冒尖出彩。据统计，35周岁以下职工参与QC小组活动的比例高达70%，先后涌现出李君、刘桐、张琴、杨博、高宇波等一大批QC人才，这份QC履历也成为他们走上管理、技术等干部岗位的重要参考因素。 十年来，优秀小组声名大噪。在前不久举行的第49届国际质量管理小组会议（ICQCC）发表赛上，“金相奥特曼”QC小组成员杨博、高宇波通过线上全英文演说，助力中天钢铁连续两年斩获赛事最高荣誉，也代表着越来越多的优秀小组走上国际舞台。 作为集团QC领域“资历最高”的一辈，中天特钢质量管理处主任工程师高宇波早在2015年就牵头成立技术中心首个QC小组，并代表集团首次斩获冶金行业“全国优秀QC小组”。“多年的QC经验带给我无限的工作启发，帮助我攻克一项项质量难题。如今，我将更多以QC推进者的身份，引导和推动各部门QC小组活动成效提升。”高宇波表示。 展望下一个辉煌十年，李军强调，各基地各部门要深入开展QC小组活动，进一步激发全员创新热情，让QC精神代代相传。同时，中天钢铁也将持续加大对青年创新创效活动的支持力度，为青年职工提供更多的发展机会和更广阔的舞台，共同书写质量管理崭新篇章。