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董才平第三次当选全国人大代表
日前,从江苏省第十四届人民代表大会第一次会议上传来喜讯,中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平等144人当选第十四届全国人大代表,这是继担任第十一届、十二届全国人大代表后,董才平第三次当选。 得知光荣当选全国人大代表的消息后,董才平第一时间表示:“在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神引领下,我将一如既往为钢铁行业转型升级、为江苏高质量发展建言献策,为实现全体人民共同富裕勇挑大梁、作出贡献!” 2008年3月,首次当选全国人大代表的董才平步入了庄严的人民大会堂,至此开启了十年光荣履职历程。十年间,董才平秉承着让中央能更真切地听到基层声音,让钢铁企业能更多享受到国家关怀,让常州经济发展更多得到国家支持和重视的宗旨,先后提出了《关于助力中国企业“走出去”的建议》《关于推动制造业发展环保事业的建议》等18份提案、近百条建议,受到中央有关部门的高度重视。 作为民营钢铁企业代表,董才平认真审议了《政府工作报告》《全国人大常委会工作报告》《“两高”工作报告》等一系列报告,并接受主流媒体专访、传递心声,认真履行人大代表光荣而神圣的职责。此外,每次参加全国两会后,董才平总是第一时间在企业内部召开人大精神传达会,向全体员工介绍两会盛况,重点传达政府工作报告精神,鼓励全员立足岗位,练好内功,自我加压,鼓足干劲增收创效,为推动中国式现代化贡献更多的中天力量。 在董才平的领导下,中天钢铁历经22年跨越式发展,从一家年产6万吨钢、产销不足10亿元的小型钢厂起步,始终坚持“坚守钢铁实业、深耕钢铁主业”的初心,脚踏实地、科学发展,现已成为年营业收入超2000亿元、员工1.7万余名的国家级特大型钢铁联合企业。“‘十四五’期间,中天钢铁将立足‘一总部、多基地’战略布局,努力实现营收超3500亿元、员工3万名、利税300亿元,正式步入世界500强企业行列,奋力打造一座有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,备受尊敬的世界一流钢铁联合企业。”董才平表示。
【发布日期:2023-01-28】
集团连续21年慰问困难职工家庭
1月13日,集团工会组织开展困难职工走访慰问活动,提前向部分困难职工送去新春祝福,鼓励他们树立信心、乐观生活。 上午,慰问组分别前往横林、遥观等乡镇,走访了杨先敢、周霄鹏等5户困难职工家庭。就职于特钢公司炼钢厂的杨先敢是一名行车工,离异抚养2个孩子。她于2022年8月份查出患有恶性肿瘤,已做了三次手术花费六万块钱,并需要长期服药控制病情。为了让他们一家过个安心年,慰问组给他们送去了慰问金和食用油、水果等慰问品。“从进入集团以来,身体不好的时候、最需要帮助的时候都会感受到集团带给我们的温暖,让我们更加有归属感。”炼钢厂职工杨先敢感动地说。 “对国家做贡献,为社会多回报,让员工增收入,是中天钢铁始终坚守的立企初心。切实为困难职工做好事、办实事,帮助困难职工共渡难关,是我们义不容辞的责任。”执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军说道。 2022年,集团共帮助困难职工家庭108户,发放慰问补助金超25万元。从2001年开始,企业就构建了“企业将爱心洒向职工,职工将忠心献给企业”的和谐新型劳动关系,困难职工慰问、金秋助学、爱心基金补助、互助医疗补充保险等关爱职工的活动贯穿四季,让职工感受到“家”的温暖。 1月17日,中天淮安公司也开展节前送温暖活动,中天淮安公司总经理助理方煜宏向困难职工金雷送上慰问金和新春祝福,并勉励他坚定信心,乐观向上,在中天淮安公司贡献自己的力量。当天,南通公司党委也在第一时间向三位困难员工发放慰问金和新春祝福。 近日,炼钢厂开展节前送温暖活动。活动中,炼钢党支部副书记薛永伟首先向四位困难职工代表送去新春的祝福,并与他们深入交流,了解他们的生活情况以及遇到的困难,薛永伟表示将给予最大的能力去帮助他们。“我们将持续做好职工服务工作,高度重视困难职工、困难群众和弱势群体的所需、所急、所忧、所盼,让每一位职工群众都能感受到‘娘家人’的关怀与温暖。”薛永伟说道。 据悉,该厂为切实帮助职工解决问题,采取线上、线下相结合的方式,开展“解难帮困”活动,全年帮扶慰问生病员工、帮助员工搬家、为隔离员工送物资等20余次,当好职工的“娘家人”,把关心与温暖送到困难职工的心坎上,不断提升企业职工的获得感、幸福感、安全感,进一步增强工会组织的凝聚力和向心力。 此外,炼铁党支部也积极响应,炼铁厂厂长孔亚东,集团党委委员、炼铁党支部专职副书记陈慧将工会补助第一时间送至炼铁厂陈富辉、一炼铁孟新华、华成兵、吴君、张素科、宿海峰、吴雪华手中,一番暖心举措,不仅为困难职工家庭带去了关怀和问候,更是拉近了职工间的距离,让集团的温暖传递给每一位困难职工。 近年来,炼铁党支部已陆续组织多次爱心捐赠、退休慰问、职工生育慰问、职工小家等一系列暖心活动,切实为职工送温暖、谋幸福,扎实做好困难员工帮扶工作,认真解决员工工作生活中的实际困难,让员工真切感受到“娘家人”的温暖。
【发布日期:2023-01-18】
中天特钢:锚定“2025全国一流”目标团结奋进
1月14日上午,中天特钢公司召开2022年度总结会。会议号召,全体干部职工要紧紧围绕集团“一总部、多基地”战略部署,立足特钢公司“第二个十五年发展规划”,主动研究和持续提升自身岗位专业能力和技术水平,全力助推中天优特钢品牌再攀新高峰。集团及公司领导王郢、吴献阳、叶玉奎、潘屹、王真华、王礼银、周荣伟,各单位一把手、行政干部等89人参会。特钢公司副总经理叶玉奎主持会议。 会上,与会人员观看了《特钢公司2022年》自制视频,共同回顾常州基地疫情防控、技改大修、生产进步、亮点荣誉、暖心奉献、文化活动等工作。2022年,特钢公司累计降本5亿元、质量异议处理时长连续3年下降且较2019年同比降低62%、由三方认证公司开展的客户满意度调查均分超90分,产量、销量、质量等硬指标,以及高端市场开发、专利论文等软指标实现多点开花。 集团总裁助理王郢简要汇报各单位2022年度亮点成绩,其中,生产系统克服产能置换等压力影响,重点抓好项目攻关、联动大修等工作,多项指标创优创先;安全处、环保处、采购处等职能处室协同配合,服务生产安全高效;技术中心开发新客户17家,23项攻关项目实现降本5632万元,荣获冶金科技进步奖一等奖、三等奖;同创公司全年总利润、总产值分别提升18%、31%等。王郢充分肯定各单位取得成绩的同时,也深入剖析各自存在的顽疾问题。 面对当前低迷的宏观形势、强劲的竞争压力,以及各类发展矛盾,王郢强调,领导干部要以身作则、转变观念、苦炼内功,杜绝“等、靠、要”,在主动、深入沟通中提高工作效率;要敢拍板、会拍板,在解决基础管理薄弱环节中多动脑子、下狠功夫,持续提升精益管理水平。 “锚定‘2025全国一流’目标,特钢公司要从市场开拓、软实力提升、客户服务、盈利水平四个维度持续发力。”王郢明确提出特钢公司2023年工作目标任务,要求全员进一步夯实“敢想敢干,小损失试错”的特钢文化,卡两头挤中间,重点开展无人取制样、高效配比、铁前降本、大流量转炉、轧钢提质等攻关活动,领导干部要及时领悟宣贯、分解细化、跟踪落实集团公司部署的各项任务,构建良性互动的工作格局,形成自下而上的管理、创新氛围。 特钢公司副总经理吴献阳宣读《关于表彰2022年度特钢公司、中天公司优秀青年、技术能手和模范单位的决定》,烧结厂李秭城等20人获评优秀青年,三轧厂李振春等20人获评技术能手,技术中心等10个部门获评模范单位。
【发布日期:2023-01-17】
“中天牌”钢帘线来了!中天淮安一厂成品首盘成功下线
1月10日上午10点18分,随着集团董事局主席、总裁、党委书记董才平的正式宣布,中天淮安项目一厂首盘成品成功下线。董才平亲手按下帘线机启动键,并为机台命名、注册了第一件帘线成品盘。集团及淮安项目筹建指挥部领导周国全、陈军召、盛荣生、万文华、张年春、刁青丽及各条线负责人,部分参建单位代表共计约80人出席仪式。 在当天的活动上,中天淮安项目智能制造组组长丛宝义介绍了中天淮安钢帘线智能制造整体方案。他表示,中天淮安充分总结了全球范围内在智能制造领域的尝试,设计出了一套全流程、立体化、精益化的智能制造方案,从全球范围来看,中天淮安项目是唯一一家实现从原材料到成品全流程自动化的钢帘线企业。 中天淮安项目常务副总指挥盛荣生在仪式上致辞,他说,项目一厂启动生产,首盘成品成功下线,是公司发展史上一个重要的里程碑,兑现了中天钢铁对淮安市委、市政府“当年开工、当年生产”的项目建设承诺。他希望生产部门要严控质量,各职能部门要全力以赴支持销售部门工作,在钢帘线市场中树立起中天钢铁的品牌,尽早把中天淮安做成钢帘线行业的第一品牌,改写行业格局,把淮安打造成全球钢帘线之都。 活动由中天淮安项目副总指挥方煜宏主持。 随后,中天淮安公司在一楼会议中心举行全体中层干部大会,周国全主持会议。 会上,董才平宣读了关于成立中天钢铁集团(淮安)新材料有限公司的通知,及中天淮安公司领导班子的任职决定。中天淮安公司总经理盛荣生宣读了中天淮安公司领导分工、干部任职决定,并作中天淮安项目一厂建设情况的专题汇报和工作部署。 随后,董才平发表重要讲话。他指出筹建团队在去年克服了全年反复变化的新冠疫情、夏季的持续高温和强降雨等困难,持续建设不停步,边设计、边施工,只用了5个多月,就启动了湿拉设备,刷新了钢帘线行业最快建设纪录。 董才平详细介绍了集团2023年“一总部、多基地”发展规划,并对2023年淮安公司工作作出指示。 一要高标准规划、高水平建设。要围绕“全球领先”“灯塔工厂”的项目定位,扎实工作,体现在指标数据、真实效益上,要紧盯行业先进指标,看齐标杆、后来居上,力争主导制定钢帘线行业的规范和标准。二要总结经验教训、指导后续建设。要全面总结好一厂建设的经验教训,为即将开工的七厂、二厂,提供更高效、更优质的工程建设方案。三要提前布局产销联动、持续提升运营水平,加快开拓国内外客户市场,确保竣工即投产、生产即创效。销售部门要全面规划好国内外重要客户的销售布局,借助集团资源,打造一支更加专业的销售团队。同时,坚持以销定产、以产定资,全面构建好从常州原料生产、到淮安成品加工、再到目标客户的供应链关系,确保低库存、低成本运行。四要坚持文化引领、关心关爱员工,切实增强每一名员工的归属感和凝聚力。在争创效益的同时,要关注文化积淀和文化传承,加快完成内部融合。淮安公司要在前期规划和项目建设过程中,综合考虑员工的衣食住行,尽一切可能让员工在中天工作舒心、生活放心,精神饱满地投入到建设工作中。五要树立并维护好中天的企业形象。展示好中天干部的精神风貌,讲好中天故事,多为中天发声。要让淮安人民从心底认可中天、欢迎中天,打造一个备受淮安人民尊敬的企业。
【发布日期:2023-01-13】
中天钢铁大酒店主体封顶 今年年中建成
1月11日,集团领导董才平、高一平、刘伟、梅高阳、周永平、赵金涛、李军、陈军召实地考察中天钢铁大酒店建设情况。 循着“港产城融合发展”理念,江苏南通海门港新区的发展势不可挡,作为港新区新地标之一的中天钢铁大酒店建设工程进度备受集团和本地市民们的关注。1月9日上午8点,中天钢铁大酒店在历时9个月的超常规施工进度,项目主体结构正式全面封顶。 中天钢铁大酒店是中天钢铁集团助力中天绿色精品钢项目,依托优越的区位优势和人文环境,配套建设的一座功能完备、环境优美、舒适宜人的综合性五星级酒店。酒店项目计划总投资4.5亿人民币,建筑设计高度99米,建筑总面积3.8万平米。可提供202间标准客房和商务套房,各种规格豪华餐饮包厢,及700平米全日餐厅,并提供全景式特色聚会露台,标准泳池和完善的健身设施,可满足各种规模会议和接待活动需求。酒店特别设计突破性的14米层高同时容纳1000人用餐的超大豪华宴会大厅,进一步满足区域接待能力,可提供会展、文旅特色功能的专业化服务,酒店外部智能化的灯光照明设计同步塑造良好的城市形象,增强群众获得感和幸福感。 为全力推进项目早建成、早投用,南通公司前期积极对接政府相关职能部门,为项目供电、供水、通路等要素提供保障,项目部施工单位倒排工期,挂图作战,争分夺秒推进项目建设,力争酒店项目在2023年年中全面竣工,届时,一座现代化、智能化、极具特色的豪华酒店将在黄海之滨胜利起航!为高质量建设“强富美高”新海门、打造港产城高水平融合的江苏沿海明星园区贡献中天力量。
【发布日期:2023-01-12】
中天钢铁:党建引领赋能高质量发展
1月6日下午,2022年度党群迎新春茶话座谈会在集团党群服务中心举行,集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军,各党、团支部书记等38人参加。 会上正式发布2022年度“党群十件大事”,通过视频展播,与会人员共同回顾了集团党群系统一年来的基层党建、党群服务、亮岗履职、宣传报道、文化活动等方面情况,既有“喜迎二十大,奋进新征程”“学企业文化,迎中天厂庆”等系列活动的思想洗礼,也有新建党群服务中心、现代化托管中心、技能实训基地等硬件载体投用,还有举办职工文化艺术节、开展网格化帮扶服务、持续回报社会等暖心奉献。 2022年是党的二十大胜利召开之年,由集团党委、工会、团委组织策划的“喜迎二十大,奋进新征程”主题系列活动是党群年度重点工作之一。自活动开展以来,集团先后下发《中国共产党党章》《习近平谈治国理政》第四卷等红色书籍707套,开展主题思政课、党的二十大精神宣讲会、红色教育基地参观、“我为职工办实事”等活动超500场次,通过集中学习和自主学习相结合的方式,更加坚定全体党员及干部职工听党话、跟党走、感党恩的政治立场,同时引导全员把学习成果转化为实际行动和工作成效,以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代. 集团党委书记助理、党群总监、工会副主席杨峰介绍,过去的一年,党群系统深入贯彻党的二十大精神,深化落实“151”党群管理法,先后开展企业文化宣贯、爱岗敬业、党支部书记综合素质提升班等系列活动近300场,强化精神引领;举办江苏赛区QC小组故事演讲比赛、职工职业技能竞赛、建团100周年庆祝大会等大型活动,全年累计30余人获评区级以上党群荣誉,凸显价值创造;累计帮扶在常家庭300余户,覆盖4600余名赴通赴淮职工,同时开展矛盾调节专项培训、爱岗敬业主题座谈等,保障员工权益;举办职工子弟夏令营、人才公寓分房仪式、金秋助学、福利体检等暖心活动,提升幸福指数;文化活动、媒体矩阵、协会建设丰富多彩,激发创新活力. 会上,烧结党支部、热电党支部等8个支部分别带来“劳模明灯指路,家道传承薪火”“搭建‘四梁八柱’,哺育‘先锋文化’”等“一支部一品牌”创建特色亮点汇报。此外,“学习强国”积分赛和党员亮岗履职登高计划是集团党员思想进步、能力提升的重要平台,炼钢党支部郭动动作为优秀代表汇报2022年度党员亮岗履职登高计划情况. 李军充分肯定了奋战在党群一线的干部职工一年来的工作态度和成绩,并致以新春祝福。李军为党群系统定下新年工作基调,勉励全员要“五‘动’发力”赋能集团高质量发展,一要积极“主动”工作,实现业务能力和文化驱动能力的双提升;二要以家文化为引领,在企业把爱心洒向职工的过程中,为职工实实在在办实事,通过一件件雪中送炭、济困扶危的案例“感动”身边每位职工,让职工自发地将忠心献给企业,培育具有中天特色的新型劳动关系;三要坚持锻炼新人,搭建好QC攻关、百人计划等成长平台,让年轻人“激动”的心得以绽放,让青年人才在集团创业发展中大有可为;四要加强群团“互动”工作,把行政干部、技术骨干、基层职工紧密联系起来,凝聚工作合力;五要将目标落实到“行动”中,早规划、重落实、善总结,促进集团党建大发展、文化大繁荣,朝着“备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的目标共同奋进。 为表彰先进、树立典型,机修党支部等3个支部荣获“学习强国”积分赛优秀组织奖,轧钢第一党支部等3个支部荣获党员亮岗履职登高计划优秀组织奖,轧钢第二党支部等3个支部获评2022年度党群活动贡献奖,炼铁党支部等5个支部荣获文化艺术节优秀组织奖,南通轧钢党支部等5个支部荣获2022年度新闻宣传报道工作先进单位,集团直属党支部等10个支部荣获“喜迎二十大,奋进新征程”系列活动优秀组织奖。此外,郭动动等10人获评党员亮岗履职登高计划优秀个人,特钢处室党支部沈艳等10人获评2022年度优秀通讯员,中天淮安《迢迢中天路 奋进正当时》等10个作品获评2022年度优秀作品,李军等领导为以上获奖单位和个人颁奖。
【发布日期:2023-01-11】
集团获评中国钢铁企业高质量发展AAA企业
日前, 2023中国钢铁市场展望暨“我的钢铁”年会在上海召开,冶金工业经济发展研究中心和上海钢联共同发布了2021-2022年度中国钢铁企业高质量发展指数(EDIS),集团获评中国钢铁企业高质量发展AAA企业,集团等10家钢企荣获“2022年度全国优特钢生产企业优质品牌”。此外,在“我的钢铁”发起的“2022年全国优特钢行业人气钢厂品牌”线上评选中,集团还获得第三名。 为推动钢铁产业转型升级,从2005年开始,集团启动实施优特钢发展“三个五年规划”(普转优、优转特、特转精),大力推进“123”优特钢发展战略 (100万吨精品钢、200万吨特钢、300万吨优钢),常州基地已成为全球单体最大的优特钢棒线材生产基地,洁净钢冶炼技术、轧钢在线组织调控技术等多项关键技术填补行业“卡脖子”短板、达到国际领先水平,先后获“冶金科学技术奖”10余项,拥有高技术、高品质、高附加值钢种700余种,多项产品获评“冶金实物金杯优质产品”“高新技术产品”“江苏精品”等。2022年,集团实现多项荣誉零的突破——首获国家级“制造业单项冠军产品”、全国冶金科技进步一等奖、国家企业技术中心、常州市市长质量奖等,企业核心竞争力不断提升。 集团总裁助理王郢表示,集团坚定不移走好优特钢发展之路,打好关键核心技术攻坚战,努力在重要科技领域成为开拓者、领跑者。目前,集团已正式启动优特钢“第二个十五年”发展规划,重点研发金刚线、切割丝、军工钢等“特、精、尖”产品,全力攻关“卡脖子”难题,争取到2025年将中天特钢做成全国一流、2030年成为世界一流、2035年成为世界领先的精品棒线材制造基地,成为世界知名的特钢企业。 据悉,EDIS以我国钢铁行业发展的内外部环境和钢铁行业未来发展趋势及企业发展规律为产业基础,构建了发展质量、科技创新、绿色低碳、数智化等8个二级指标、38个三级指标的指标体系,并将钢企分成四个高质量发展级别——EDIS AAA(钢铁行业头部(引领)企业,引领行业发展)、EDIS AA(钢铁行业先进企业,顺应行业发展方向)、EDIS A(钢铁行业较先进企业,存在较大上升空间)、EDIS B(一般钢铁企业,在某些方面存在一定风险和问题)。2021-2022年度共有20家钢企获评AAA企业、31家钢企获评AA企业、29家钢企获评A企业。
【发布日期:2023-01-10】
中天淮安首条湿拉自动下盘机器人产线进入安装调试阶段
近日,中天淮安项目一厂的湿拉自动下盘机器人及地轨安装调试工作正在如火如荼进行中。该产线建成后,在缩短湿拉下盘节拍时间可达到行业领先水平。 据悉,本次安装的机器人的相关评标、招投标工作正在同步进行中。中天淮安智能制造组协同生产工艺组、装备组全程参与了方案讨论及现场监造。本次安装调试工作将为后续工程的机器人选型定型提供详实可靠的现场一手数据,也为后续产线优化设计与持续改进提供坚实的技术基础。 本次安装的这套机器人将作为中天淮安湿拉车间第一个湿拉运行机组的重要组成部分,在完成安装调试后投入实际的试运行。该产线将实现WS09型工字轮、WS18型工字轮的节拍时间(cycletime)会小于35秒,WS34型工字轮、WS50型工字轮的节拍时间会小于45秒,可稳定满足日常的生产需求,大幅度缩短了生产周期,提高生产效率。 此前,中天淮安在一厂湿拉车间已经放置了两排共计36台湿拉机,按照预定设计,将在两排湿拉机之间的过道中使用一台自动下盘机器人,替代传统人工作业,在一条固定的地轨上往复移动服务两侧的湿拉机进行上下盘操作。 自动下盘机器人由机械臂和地轨两部分组成,地轨长度为30米,地轨使用伺服电机进行驱动,运动稳定,重复定位精度高。地轨作为机器人的行走辅助机构,带动机器人按指定路线进行移动,扩大作业半径,提高机器人使用效率,降低机器人使用成本。机械臂的重量为1020公斤,负载180公斤,动作范围是2702毫米。目前,该机器人系统可实现湿拉自动上下盘、自动丝径检测、自动完成钢丝打结以及对接输送线的功能,项目建成后还将实现断丝盘处理、利用读码装置上传MES系统自动完成产品注册等功能。 中天淮安智能制造组将以首台湿拉自动下盘机器人的安装调试为起点,将继续协同生产工艺组、装备组推进湿拉自动下盘机器人产线项目的建设。在不断为最终的机器人选型积累数据的同时,也不断为中天淮安项目后续的智能化相关工作提供更多更好的思路,为中天淮安项目的智能化改造,数字化转型持续贡献力量。
【发布日期:2023-01-09】