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2021届签约大学生招聘工作圆满完成
正值毕业季,近日,记者从人力资源部了解到,集团2021届签约大学生招聘工作圆满结束,截止目前,已招聘大学生311人,他们将于7月12日、7月13日至集团报到。 为了迎接2021届签约大学生的到来,让这些签约大学生更好地融入集团,人力资源部计划开展为期20天的入职训练营课程,包括开班仪式、破冰活动,企业文化、质量管理、环保、用电安全等培训、高管进课堂、军训等内容,入职训练营将持续至8月初结束。与往年相比,今年入职训练营课程新增走进中天绿色精品钢项目基地参观、辩论赛、评优评先颁奖典礼等环节,还将在高管进课堂环节首次邀请集团副总裁、中天绿色精品钢项目总指挥董力源来为2021届签约大学生进行培训。 据悉,近两年来,集团招聘2019届和2020届签约大学生共549人,涌现出了贾主恒、魏保民、韩科等优秀典范,其中毕业于东北大学冶金工程专业的2019届签约大学生贾主恒已成功竞聘为见习值班长,毕业于北京科技大学冶金工程专业的2020届签约大学生魏保民竞聘为高炉副值班长,毕业于重庆科技学院冶金工程专业的2020届签约大学生韩科竞聘为班组长。 “我还记得在招聘过程中,贾主恒这位同学的面试表现让我印象很深刻,他具备扎实的专业技能知识和良好的沟通协调能力。后来在岗位上我了解到,他能沉下心来踏实工作,不浮躁,还参加了集团举办的QC活动并获奖,是他们这一届大学生的典型代表。”据负责2019届签约大学生招聘工作的沙卫东说道。 目前,集团已形成一条“全国重点院校招聘——内外部联合培养——精英人才选拔——后备人才梯队建设”的强企生态链。 2008年,集团启动“人才强企发展规划”,连续13年从国内一流冶金院校招聘、签约本科以上应届毕业生,同时引进科研院所、知名企业的技术专家、行业领军型人才,充实人才队伍,并与与常州大学、常州工程职业技术学院、辽宁冶金职业技术学院等合作,建立优质就业基地。目前,集团大专及以上学历近5500人。2017年,集团建立员工晋升三通道(管理类、技术类、技能类),转变人才发展模式,通过公推公选、公开竞聘的方式选拔人才,截至目前已组织公开竞聘10余次,提供厂长助理、党支部专职副书记、二级技术助理等重点岗位近200个。2019年,集团“百人计划”、“雁阵沙龙”、“青苗计划”全面启动,旨在打造“站起来能说、坐下来能写、蹲下来能干”的全能型人才队伍,目前集团员工平均年龄仅33岁,将支撑起集团未来20年,乃至30年的长远发展。此外,集团开设安工大中天钢铁函授站、联合职业院校开展技能等级培训、推行工段长、班组长各类培训等,全方位提高员工素质能力,为集团发展提供强大的智力支撑。目前,集团共有科级以上行政管理人才217人,专业技术人才220人,专业技能人才8人。
【发布日期:2021-07-06】
集团启动国际首条配置PSM的高线/大盘卷生产线建设
7月1日上午,国际首条配置PSM的高线/大盘卷生产线技改工程项目在八轧厂五线正式开工建设。项目建成后,可采用三辊减定径机直接生产大规格线材产品,轧制速度高达42m/s,精度达±0.1mm,属全球首创。 据了解,八轧厂原五线为一条实际年产54万吨的哈飞线,主要生产Ф6.5mm规格的线材盘卷,主要钢种为碳结钢、合结钢、冷镦钢等产品,目前公司无法轧制Ф25mm以上规格的线材产品,市场应用受限。为扩大产品应用覆盖面、满足高端用户需求、增强市场竞争力,集团于2019年6月对八轧厂五线大盘卷技改项目立项,该项目总投资约1.6亿元,主要引进德国西马克公司的领先装备,工期半年,预计于2022年1月份投产。 特钢公司副总经理万文华表示,该生产线建成后将成为国际首条“功能最多、速度最快、规格最齐、品质最好、效益最佳”的大规格线材及盘卷复合生产线,多项指标将创造国内乃至国际特钢线材行业新纪录。 值得一提的是该项目首次采用三辊减定径机生产大规格线材,将轮廓仪测量系统与PSM液压带载闭环调整相结合,实现成品尺寸在线闭环控制及高精度自由规格轧制,具备750℃热机械轧制和700℃低温吐丝/卷取能力。可生产直径Ф12-26mm的高速线材和Ф16-42mm的大盘卷,年产量高达78万吨,包括大规格免退火冷镦钢、非调质钢、超高强度缆索钢、高端滚动体轴承钢等高端用途、高附加值线材产品。同时提升了产品品质,实现产业链工艺简化、节能减排,低碳绿色,预计能为企业年创效8100万元。
【发布日期:2021-07-05】
集团隆重庆祝中国共产党成立100周年
奋进新时代,启航新征程。7月1日上午,庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行,集团董事局领导、党委委员、各党支部党员代表、团员代表、青年代表等400余人齐聚在中天钢铁大礼堂,收看大会盛况,共襄中国共产党百年华诞。 “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”在庆祝大会前夕,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平带领集团党委委员、集团及两大公司领导以及专职党支部副书记郑重宣誓,重温入党誓词,表达忠诚于党的决心。 上午8点,庆祝大会在天安门广场正式拉开序幕,参与集中观看活动的代表聚精会神,通过直播大屏幕,在雄壮的国歌声中,一起深情凝望着鲜艳的五星红旗冉冉升起,并认真聆听了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要讲话。习近平总书记代表党和人民庄严宣告,经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。这是中华民族的伟大光荣,这是中国人民的伟大光荣,这是中国共产党的伟大光荣。 参加活动的代表们收看完盛典后心潮澎湃,一致认为习近平总书记以深邃的历史眼光、高远的时代站位、宏大的战略气魄,全面总结了我们党成立100年来,奋斗的光辉历程、取得的伟大成就和积累的宝贵经验。大家一致表示,要坚定理想信念、接续奋斗、奋勇前进,以实际行动庆贺党的百年华诞! 最后,全体代表一起起立,齐声高唱《没有共产党就没有新中国》,一时间,大礼堂内国旗飘扬、歌声嘹亮、氛围热烈,大家用歌声为党的百年生日送上最诚挚的祝福。 据悉,中天绿色精品钢项目筹建指挥部、各下属公司也纷纷组织集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会。 今年是建党100周年,为此,集团党委从年初开始就精心策划,组织了一系列活动,包括党史学习、党员亮岗履职征文比赛、重温入党誓言、重温红色经典影片等活动。集团党委还自制了《唱支山歌给党听》MV视频,并且召开中共中天钢铁集团第四次党代会暨庆祝建党100周年主题活动,举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨新老党员座谈会。
【发布日期:2021-07-02】
薛锡生、李林兴、周秀生获授“光荣在党50年”纪念章
正值中国共产党百年华诞来临之际,6月30日上午,集团在办公大楼四楼多功能会议室举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨新老党员座谈会。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平为高级顾问薛锡生、李林兴、周秀生3人佩戴纪念章,并致以亲切问候和崇高敬意,董才平勉励全体党员干部要坚定理想信念、增强党性修养,向老党员、老同志们致敬学习,为国家昌盛、社会进步、企业发展贡献绵薄之力。 集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军,以及新党员代表等近40人参加活动。李军表示,“光荣在党50年”纪念章是党中央为全国党龄超过50年的优秀共产党员,专门制作的纪念奖章,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央尊重老党员、关心老党员、爱护老党员的真挚情感,充分体现了党和人民对老党员历史贡献的高度肯定,极大增强全体党员的荣誉感、归属感和使命感。集团此次获授纪念章的薛锡生、李林兴、周秀生3人,多年来为中天钢铁的建设与发展作出了突出贡献。 会上,薛锡生、李林兴、周秀生相继介绍了自身入党经历、人生历练、党员感悟等,饱含了对党的百年光辉历程的深情感慨,以及对新时代共产党员的殷切期望,引发与会党员的思想共鸣。73岁的薛锡生,1968年12月入党,党龄53年,他先后从事钳工、会计、供销员、驾驶员等岗位,后被任命中天钢铁集团副总裁、党委书记,被誉为中天“活地图”的他,几十年来走遍了中天的每一寸土地,见证了集团20年的风雨变迁;76岁的李林兴,党龄已55年,他20岁参军入党,1973年他退伍转业进入武进轧钢厂,先后担任集团党委副书记、工会主席,他是中天钢铁的“活字典”,始终保持共产党人的政治本色和前进动力;今年87岁的周秀生,党龄已有67年,是集团目前党龄最长的员工,他一生致力于电力事业,全程参与了集团变电所、发电厂的工程图纸绘制和项目建设,被誉为中天“活经络”,先后获评“江苏省优秀新技术开发推广人员”、“常州市武进区优秀老科技工作者”等荣誉称号。 座谈会上,三位老党员畅谈入党感言,并勉励新一代广大党员,要坚持科学理论指导,坚定初心和使命,坚守理想信念,继承和发扬共产党员优良的传统作风;要牢记习总书记教诲,在思想和行动上坚定不移跟党走,在日常工作生活中充分发扬模范带头作用;要通过党史学习教育,深入了解中国共产党的过去、现在乃至将来,以史鉴今、砥砺前行。与会的党员们踊跃发言,纷纷表态要把对党的满腔热情转化成创业发展的动力和激情,全力以赴为集团二次创业发展的贡献智慧和力量,并集体起立向薛锡生、李林兴、周秀生鼓掌致敬。 作为常州市“党建工作优秀示范点”,中天钢铁20年来,始终坚持党的路线方针不动摇,听党话、跟党走,将党建工作放在重要突出位置。目前,集团下设党支部20个,涉及党员788名、专兼职党务工作者51名,基层党组织、工会、团委等组织一应俱全,并从中涌现出全国人大代表、全国劳动模范董才平,全国钢铁工业劳动模范、省劳动模范董力源,“全国五一劳动奖章”获得者孟凡挺,“坚守疫线保卫员”王立,“创新创效领头羊”王礼银等一大批优秀共产党员,成为推动企业高质量发展的重要力量。
【发布日期:2021-07-02】
中钢武汉安环院副院长王志解读新《安全生产法》
6月25日,在集团办公大楼五楼大会议室,安全处特邀中钢武汉安环院副院长王志对新《安全生产法》进行解读。集团及两大公司领导高一平、王郢、吴献阳、叶玉奎,以及各部处室、生产厂一把手、生产副厂长、设备副厂长、安全科长(主办安技员)等100余人参加培训。 安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。6月10日,十三届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了关于修改《安全生产法》的决定。修改后的《安全生产法》将于今年9月1日起施行。据了解,自2002年制定以来,《安全生产法》已于2009年、2014年进行过两次修改,今年是第三次修改。这次修改决定一共42条,大约占原来条款的1/3,其中大大提高了对违法行为的罚款数额,由现行法规定的20万元至2000万元,提高到30万元至1亿元;对单位主要负责人的事故罚款数额由年收入的30%至80%,提高至40%至100%。 会上,集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平作本次培训动员,他对后续安全管理工作提出了三方面的要求,一是各单位一定要引发最深刻的警醒,今后发生安全事故,不仅关系到企业稳定发展的大局,也事关各位领导干部的政治前途、经济利益;二是一定要开展最严密的排查,各部门要在安全处、中钢武汉安环院的指导下,开展一次全面、深入、彻底的安全生产大检查、大排查、大整治,对危化品、易燃易爆品、煤气管道等,都要开展拉网式全方位检查,做到横向到边、纵向到底、斜向到角,坚决把各类隐患消除在萌芽状态;三是一定要落实最严格的责任,各安全管理人员要有半夜惊醒、睡不着的警觉,把企业当家业、生产安全就是事业,不要学做甩手掌柜,让小风险拖成了大危险。只要出了事故,事故再小、也要严肃追责,绝不姑息迁就。 解读现场,王志结合新《安全生产法》中与企业相关的条例,从修正背景、五个方面重点进行解读。他指出,新《安全生产法》在提高安全生产违法成本上的发力,并不仅仅体现于刷新罚款上限。比如,处罚方式也将更严,违法行为一经发现,即责令整改并处罚款,拒不整改的,责令停产停业整改整顿,并可按日连续计罚。也就是说,有违法行为必被罚;此外,罚款之外还有联合惩戒,最严重的还将被纳入行业或者职业禁入。这都共同释放出一个信号,就是要让安全生产违法者付出付不起的代价,有效降低各责任主体在安全问题上的麻木和侥幸心理;另外,新法还增加了高危行业领域强制实施安全生产责任保险、安全生产公益诉讼等重要制度。这些都是致力于全方位、全链条织密织牢安全生产之网。 培训最后,特钢公司总经理、集团安委会主任王郢要求各单位将集团有关安全法律法规的规定与新《安全生产法》进行对照,对漏洞进行逐条梳理。他强调新《安全生产法》对主体责任更加严格,为此集团将严格遵守规定,今后在安全管理工作中,各位安全管理人员要把握好尺度,管好自己的欲望。接下来的在江苏省安全生产百日执法检查行动中,对被查出重大生产安全事故隐患区域的中层责任人员,集团安委会将上报董事局建议免职处理。 “新《安全生产法》更加强调了主体责任落实和安全标准化管理。虽然集团开启了和中钢武汉安环院的三年合作,但是如何杜绝重大安全隐患,化解重大安全风险,仍然有很漫长的道路要走。更加重视安全管理工作,争创平安中天是集团今后的安全工作目标。”培训结束后,特钢公司总经理助理、集团安委会副主任叶玉奎接受记者采访时说道。
【发布日期:2021-06-29】
集团组织全市学生代表参观绿色钢城
在厂庆20周年来临之际,集团收到了来自社会各界的反馈,纷纷表达对集团20年成就的祝贺,并表达希望下一代能近距离感受绿色钢城的风采。近日,来自全市的300多名学生走进集团,开展“钢铁是怎样炼成的”主题一日游活动。 当天上午,参加活动的学生们怀着对绿色钢城的憧憬来到中天,室外天气晴朗,初夏的阳光格外热烈,在集团志愿者的有序引导下,小游客们深入生产一线,亲眼见证钢铁的冶炼过程。随车抵达南厂区后,大家有序排队进入三炼钢5G数字工厂。走进明亮整洁的炼钢主控室,全景动态显示大屏、智能快分操作室,彰显着数字工厂蓬勃张力的每一个“景点”都让大家倍感新奇。 参观期间,大家一路穿过参观通道,从炼钢走到轧钢,切身体验了热火朝天的钢铁生产过程。在现场参观结束后,小游客们集中在中天钢铁大礼堂观看了企业宣传片,还收到了集团精心准备的小点心以及一日游纪念书包。 “我第一次到这么大的钢铁企业参观,特别的震撼。”小游客王煜成在现场参观结束后感叹道,“现场的卫生环境特别整洁,跟我想象中不一样,原来现在的钢铁生产已经这么智能化了,让我印象很深刻。” 据悉,为确保活动顺利开展,以及每位小游客的安全,集团志愿者协会的40名志愿者驻扎现场全程参与,提供接送、引导、解说等服务,同时,集团后勤、保卫等部门也鼎力配合,做好道路安保、午餐准备等工作,为活动的圆满高效开展提供了有力保障。 自2017年10月开展一日游活动以来,集团每年都组织社会各界代表走进集团,深入一线了解集团发展的真实面貌,据统计,目前人数已超过1万人。
【发布日期:2021-06-28】
特钢公司质量大数据分析平台将于今年年底上线
为动员技术人员提前学习并掌握功能流程,无缝对接今年年底上线的QES质量大数据分析平台,近日,特钢公司在特钢大楼二楼培训教室开展平台功能讲解培训,由信息工程部系统开发技术员王亦成主讲,特钢公司总经理王郢、副总经理万文华,以及各部门技术骨干等60余人参加。 作为特钢公司2021年度重点项目,QES质量大数据分析平台总投资约560万元,建设周期为8个月。该项目将建设基于中天大数据为基座的可视化质量大数据分析平台,整合质量全流程数据、升级现有分析工具,实现数据采集与管理、各类分析工具集成、质量实时预警及推送、质量报告自动生成等全流程数据分析功能,从而促进产品质量的持续改进和工艺优化,更好满足不同用户的个性化需求。 为确保项目建设有序推进,今年5月,特钢公司成立以王郢为组长的QES质量大数据分析平台项目领导小组,根据项目进度,一期工程预计7月底上线,可实现对现场工艺参数的采集、监控及报警。 “步入大数据时代,特别是对于长流程、跨工序的钢铁产业而言,数据的多源性,以及传统信息管理系统存储能力、分析工具、分析能力的不足,直接制约了企业质量管控的能力,而QES质量大数据分析平台的建立不仅能有效解决以上问题,还能对质量管理实现全流程监控。”王郢指出,目前,项目实施小组已在南厂区覆盖1.2万个监控点位,同时完成超150种算法的优化提升,后续将进一步开展平台分析工具、数据采集点、监控报警流程等优化完善,确保平台今年年底正式投用。 近年来,作为省智能制造先进单位、常州市工业互联网产业首批会员单位,集团牢牢坚持“两化融合”发展道路,运用“5G+互联网”思维与技术,打造江苏省首批5G智慧园区,先后完成中天云商互联网客户服务平台、5G智慧天车远程操控平台、加热炉智慧信息平台、数字孪生工厂等优秀智造项目,多个项目荣获“工信部2019年‘5G+工业互联网’(优特钢制造项目)试点示范项目”、“江苏省2020年大数据优秀典型应用项目”等。 围绕“信息化引领中天再出发”的发展理念,今年,集团先后投资500万元启动建设全省首套智慧废钢项目,投资600万元升级改造智能管控中心,一期投资超百万元建立科技创新一体化服务系统等,助力企业信息化、智能化建设始终走在行业前列。
【发布日期:2021-06-25】
百余名干部职工赴市党风廉政教育基地参观
6月21日下午,集团纪检监察部组织100余名干部职工赴常州市党风廉政教育基地参观学习。在解说员的带领下,集团各部门一把手、关键岗位职工代表等沿着兴廉、学廉、崇廉、倡廉、悟廉、守廉、践廉之路7个单元,通过视频、音频、图片、文字、实物等展示手段,体悟全面从严治党和党风廉政教育的重要意义。 在践廉之路单元展馆,大家一同观看了“全面从严治党永远在路上”的视频,并纷纷表示,要筑牢拒腐防变的思想防线,以薄熙来、周永康等反面典型案例为戒,向“抗日民族英雄”冯仲云、“时代楷模”王继才、“全国脱贫攻坚楷模”赵亚夫、“最美小巷总理”许巧珍等先进党员模范致敬学习,争做“忠诚、干净、担当”的好党员、好干部。 “在参观的一则短视频中,常州某优秀监理人员代表那句‘心中有规矩、行为定方圆’让我深受触动。目前,我在技改办主要从事土建工程方面的工作,作为一名有着12年党龄的党员,我将立足本职岗位,时刻以优秀党员为楷模,为集团二次创业贡献绵薄之力。”技改办土建工程师焦文龙表示。 为深入开展廉洁企业创建活动,今年4月,集团纪委下发《关于开展2021年度廉政文化主题教育活动的通知》,成立以集团董事局主席、总裁、党委书记董才平为组长的廉政文化主题教育领导小组,活动时间覆盖全年,分阶段开展集团本部、中天绿色精品钢项目廉政讲座、廉政教育基地参观学习、以案说纪说法活动、党风廉政建设知识考试、常态化廉政约谈等内容,切实推动集团廉政教育工作落到实处。 本次参观学习作为廉政文化主题教育活动的重要一环,全体参观人员将结合自身岗位分别撰写学习心得体会,纪检监察部将择优表彰并刊登在“精彩中天”公众号、《中天钢铁》报等。同时,纪检监察部将根据集团文件要求扎实开展好后续廉政教育活动。
【发布日期:2021-06-23】
中天绿色精品钢项目举行防灾减灾应急演练
6月19日,中天绿色精品钢项目举行防灾减灾应急演练,海门区副区长宋涯,集团副总裁、中天绿色精品钢项目总指挥董力源率全体指挥部领导、各项目组组长出席活动。 本次演习由南通市海门区减灾委员会、南通市海门区防汛防旱指挥部主办,中天绿色精品钢项目指挥部承办,南通市海门区应急管理局、南通市海门区水利局、南通市海门区海门港新区管理委员会、海门区东灶港海巡大队协办,南通市海门区水利局堤防管理所、海门区第三人民医院、海门区公安局东灶派出所等单位参演,相关职能部门、区镇和沿海沿江企业现场观摩演习。 演练依次模拟接到台风雷暴预警信息、海水倒灌、人员落水等情形开展。接到险情报告后,项目指挥部立即启动应急预案,员工有序疏散,消防、医疗、救援队等部门迅速集结、紧密配合,展开救援行动,现场解救被困人员并转移人员。整场演练过程采用无人机直播的方式展现,达到增强应急意识、检验协作能力、积累实战经验的演练目的。通过各参演单位的充分准备、严密组织、协调配合,能够迅速、高效、有序地安全撤离受灾区域,演练达到了预期效果,取得圆满成功。 “以预案为抓手,多开展不通知时间和地点的‘双盲’演练,不断检验和提升多层级、多部门、多力量参与的应急救援实战能力。”宋涯指出。 董力源点评道,有备则无患,安全生产工作就是要“未雨绸缪、多作准备”,通过不断演练,进一步提高应急救援能力,同时要根据本次演练,查遗补缺、总结经验,在保障安全和质量的前提下,确保中天绿色精品钢项目实现进度目标,以优异成绩向党的百年华诞献礼!
【发布日期:2021-06-22】