为进一步提高线材产品的性能质量，为集团创造更大的经济效益，日前，一轧厂厂长强建明召集该厂副主任工程师姚晓栋、安技员陈国章、以及生产、机修、电修工段的负责人召开产品质量会议。 会上，强建明表示，质量是企业的生命。优良的产品，是企业不断发展的坚实基石。该厂作为集团骨干轧钢厂，始终坚持“安全第一、质量第一”的原则，深入贯彻落实集团质量管理的各项方针政策，并有效结合该厂生产设备和加工工艺，严抓质量管理，确保在稳产、高产的同时，保证产品性能合格。 他强调，抓坯源，要严格把好第一关；要严格工艺纪律，加强监督力度；要加强对轧辊、辊环的检测；要强化成品检验，把好质量关；要加强人员培训，提升质量管理水平 据悉，该厂对GB1499.1-2008钢筋混凝土用钢和GB/T701-2008低碳钢热轧圆盘条两部新国家标准及集团相应内控标准的推出，及时组织相关人员学习新标准，明确新旧标准的不同之处及实际生产过程中需注意的关键点，确保产品符合新标准。 此外，该厂还将组织员工进一步学习生产工艺操作规程，提高操作技能水平，确保产品高合格率。 会议由强建明主持。

保卫处进行节前消防安全大检查 为迎接国庆六十一周年华诞和省运会在常州顺利召开，保障集团消防安全工作的有序推进，9月下旬，保卫处对各事业部、分厂进行消防安全集中检查。 此次检查，该部门围绕“安全稳定”的工作目标，查看了各分厂消防安全管理制度是否落实，消防器材是否配置齐全，消防设施运行是否正常，是否经常开展消防安全技能培训，值班人员是否在岗在位等情况。对于排查出的火灾隐患，保卫处要求各分厂迅速整改，切实增强责任感，并落实消防安全的主体责任，加强员工消防安全教育和消防安全全面自查。 此次检查为“庆国庆 迎省运”奠定了坚实的基础。

日前，中天长江码头顺利改造2号转运站。 为提高生产运行效率，该公司皮带输送系统已于今年8月正式投入生产，其生产规模日益提高。在使用过程中，由于2号转运站的分料口是封闭的，且出料口口径比较小，容易堵料，人工难以清理。针对于此，该公司维修作业区通过向转运作业区了解情况后随即制定了一套整改方案。自接到工作任务后，该公司制定了详细的改造工程进度计划，充分挖掘内部潜力，加强与生产部门协调配合，力保按期完成工作任务。 在改造工程期间，为了保证工期进度，该公司维修人员本着“轻伤不下火线”的原则，坚守工作岗位。特别是维修乙班班长孙国俊同志，身先士卒，为了早日完工，带领维修人员主动放弃休息时间，加班加点。 维修人员在最短的时间内采购钢板、钢管等材料，不分昼夜，加班加点，加班加点地进行分料口的改造工作。在装备技术处的指导下，该作业区结合实际情况，最终决定把整个分料器的下口切除，加大，加宽，做成全敞开形式。经过不到17天的制作和安装，该公司的2号转运站终于成功投入使用。 据悉，在通过10万吨物料的运行试验后，没有出现任何堵料现象。其工程的“全敞开”式设计，极大方便了操作人员对皮带运行情况的观测。同时，也有效防止了事故的方生，大大提高了码头的装卸量，加快了堆场矿石的流转。此外，该码头还可以承担起集团将近70%以上的铁矿石、石灰石、镍矿等物料的卸载、堆储和中转等重任。

炼铁事业部诞生57名岗位操作技术能手 7月至8月期间，炼铁事业部组织全员进行了一次大规模的岗位操作技能比赛。日前，通过应知、应会及民主测评的得分情况，该事业部共诞生了57名岗位操作技术能手。 为切实提高广大员工岗位技术水平，提升员工综合素质，炼铁事业部在7月份就开始策划本次活动。前期32个工种近千名员工参加了应知考试；8月份，各分厂以工种为单位组织了应会考试，采用理论知识与结合实际操作的方法，更能突显出员工技能水平的掌握情况，员工们内部竞争激烈。最后，评出了57名来自各分厂各工段的岗位操作技术能手。他们拥有着丰富的理论知识和扎实的操作技能，是各分厂各工段的主力军，也是员工们日后学习的榜样。 据悉，该事业部将每半年举办一次比赛，对获得岗位操作技术能手的员工予以一次性奖励500元，同时还将组织其进行统一拍照，制作成宣传板块，张贴在事业部及各分厂的宣传栏中，供员工们学习，激励更多员工的进步，从而营造团结、和谐的班组。 该事业部党总支书记韩永春表示，此次操作技能比赛将作为岗位级差的一个重要依据，评出的操作能手可在日后提拔班组长或技术骨干时予以优先考虑。此外，该事业部还将采用末尾淘汰制，将落后差距较大的，按岗位人数的5%—10%进行淘汰，从而提升全员整体操作技能水平。

为积极响应国家“节能减排、绿色环保”的号召，同时也为集团创建“两型”企业目标贡献自己的力量，日前，热电厂根据工信部今年4月13日下发的《钢铁工业节能减排的指导意见》要求，对标准煤的消耗、水的重复利用率和烟粉尘的排放量都作了具体规定。现该厂除尘环保工作已上新台阶。 作为一个以火力为主的生产单位，作业时势必会产生烟气和粉尘。为降低排放量，该厂除尘器举足轻重。因该设备高效运行的关键要靠作业人员认真调整、操作以及严格执行运行操作规程，因此，在该设备运行过程中必须要根据表计参数、锅炉负荷、煤种与粉尘情况进行一系列调节。 为此，该厂领导立即召集生产技术员与有关操作人员，共同对该设备的环保工作进行分析和探讨。会上，为探讨进一步提高除尘效率，针对该厂所使用的煤种特性及电除尘运行的实际情况，与会人员作了周密计算，并针对以往在除尘过程中I电场收阳打振电机故障，易造成I电场积灰高报警、电场跳停的安全隐患，大胆对原设计I电场阳极振打电机由0.35千瓦，调整更换为1.1千瓦的电动机。 经实践，严密观察该设备试运行情况，发现除尘效率显著，成功解决了除尘效果不佳、电场易积灰、电机过载跳停等弊端。同时，也大大降低了大气中烟粉尘量的排放，为整个机组正常运行夯实了基础。

日前，第一炼铁厂积极响应集团号召，狠抓该厂“5S”管理。 集团董事长、总裁、党委书记董才平在2010上半年度工作总结中提出环境保护方面的要求：确立循环经济、节能减排的长效机制，健全环境、节能降耗，建设好资源节约型、环境友好型的“绿色钢城”。 为此，该厂各工段对厂内各个区域进行了大规模的盘查和清扫。将备品、备件进行了整理和归类，对一些遗留在工作场地的废品、废件予以回收。该厂领导定期组织人员对各个作业场地进行清扫和整顿，做到责任到人，落实到区域，有效清除了各种垃圾污染物，保证了厂区道路的整洁。此外，该厂各工段负责人每天在早会中强调环保的重要性，从而增加员工的环保知识，增强其环保意识，建立人人监督的体制。 据悉，经过一段时间的努力实施，该厂“5S”管理已经达到了预期成效，为“绿色生产”提供了保障。

10月9日，在炼钢事业部晨调会上，该事业部部长吴献阳点名表扬三炼钢支援新区建设不遗余力，并做出突出贡献。 晨调会上，吴献阳代表事业部以及五炼钢向第三炼钢厂表示忠心感谢。他表示，自集团成立炼钢事业部以来，该厂先后向在建的第五炼钢厂输送了2名中层干部、20余名维修骨干及6名生产骨干。 他强调，整个炼钢系统就是一个大家庭，因此，其他兄弟分厂要向三炼钢学习，树立大局观念，为新区的工程建设贡献全部力量。 据悉，以上人员均是该厂的生产、维修技术骨干。其中，被抽调的20余名维修骨干是该厂整个维修力量的60%。他们在机械、电气、液压、供辅条线中发挥着“以一当十”的作用。值得一提的是，自集团上下掀起“学习永联，对标找差”的热潮以来，该厂积极响应，将南、北两区3座转炉，从之前153名人员编制的保修队伍缩编至130人。该维修队伍无论是人员配备还是技术力量都十分紧张，但为了五炼钢早日顺利建成和投产不遗余力，全力以赴。

“让蓝天白云作证，我们的结合永恒完美；让青山碧水作证，我们的婚姻地久天长。在这庄严喜庆的日子里，我们郑重宣誓：从今以后，不论贫穷或是富有，不论疾病或是健康，誓言相亲相爱，不离不弃，互相体贴、互相尊重，携手共建美满幸福家庭。”昨天上午，中天钢铁集团隆重举行“花好月圆、缘定中天”职工集体婚礼，22对新人携手走上红地毯，喜结连理。这也是中天钢铁推进企业文化建设的主题活动之一。 去年10月，中天集团在兰园举办专场相亲交友节，为集团300多名优秀男青年创造交友平台。通过一年的相知、相识，爱情的种子破土发芽，37对有情人终成眷属。参加昨天集体婚礼的22对新人在签名墙上龙飞凤舞，行拜天地大礼、互赠爱情信物、共饮交杯酒、抛洒鲜花……中天钢铁集团董事长、总裁、党委书记董才平亲自为每对新人送上童男童女福娃娃，祝福新人们早生贵子、家庭和美。 高大英俊的新郎陶新才是中天工程部的技术人员，在去年的相亲节上，他与身高1.72米的漂亮姑娘张诺一见钟情，在昨天的集体婚礼上，他们成为主角中的主角，代表新人领宣“爱情宣言”。更让陶新才开心的是，他与另外2个新郎夏强、宋电话一同毕业于安徽工业大学，3个小伙子2008年7月同一天走进中天钢铁，同一天相亲，同一天大婚。“这是中天带给我们的情缘，受用一生。” 来自二轧厂的朱锡平是22对新人中年纪最大的一个，已经40虚岁。他与34岁的新娘严丽艳的爱情宣言是：花烛笑迎比翼鸟，洞房喜开并头梅。 “75.618平方米，只要成本价，总共花了9万多元，比商品房便宜多了。”23岁的新娘王燕平是淮安姑娘，她的新郎成波今年28岁，是烧结厂的工人。“我们是同乡，性格都比较内向，觉得他心好、踏实。”说起自己的新郎，王燕平一脸的妩媚，圆圆的脸上眼睛笑成两个弯弯的月亮。“我原来在超市上班的，今年4月份，也进厂上班了。”据悉，在22个新娘当中，约有十五六人都进了中天钢铁；有20对新人购买了企业提供的优惠婚房。 “凡本次相亲成功者，公司将优惠提供婚房一套，面积70-80平方米（成本价）；女方无工作，公司将根据岗位需求的实际情况和女方的工作技能，尽量安排工作；公司将免费为相亲成功者举办集体婚礼，费用公司承担。”去年秋天，中天钢铁许下承诺；今年秋天，中天钢铁一一兑现，还为每一对新人送上一桌喜宴。 在昨天的婚礼上，煤气站单身职工薛健一直在用自己的手机录像。“2007年，我们公司就举行过集体婚礼，这些场景很美，很动人，让人觉得心里温暖，我想把它保留下来，拷到电脑上去。”据悉，自2006年以来，中天钢铁已举办了4场相亲节，2场集体婚礼，有近百对新人步入婚姻殿堂。 来源：常州晚报 龚艳 谢韵

本报讯 10月13日，我区在今创集团有限公司召开全区非公有制企业创先争优暨“一建二创三争当”活动现场推进会，就深入推进“一建二创三争当”活动作出具体部署。区委常委、组织部长黄汉林出席了会议。 为了扎实有效地在非公有制企业党组织和党员中开展创先争优活动，区委组织部决定深入开展“一建二创三争当”活动，力争用3-5年时间，努力建成10个以上党群服务中心，创成300家“五好”党组织和100个党群工作示范点，选树50名科学发展领头人、100名技术攻关带头人和200名服务职工贴心人。 区委常委、组织部长黄汉林要求各级各部门明确工作要求，精心设计载体，突出分类指导，搞好教育培训，注重典型引路，确保非公有制企业创先争优活动取得新的实效。 与会代表参观了武进五洋纺织机械有限公司、今创集团有限公司等企业，听取了今创集团、中天钢铁在创先争优活动中的经验交流。苏州市沪士电子（昆山）有限公司党委书记陈惠芬也应邀在会上作了经验介绍。 来源：武进日报 记者 王兴法

3月30日、31日，省长罗志军在市委书记范燕青的陪同下，对我市进行调研考察。他强调，要认真贯彻落实胡锦涛总书记对江苏工作的重要指示精神，进一步解放思想、抢抓机遇，切实打好转变经济发展方式这场硬仗，增创发展新优势，加快推动常州转型升级的步伐。 在加大有效投入、振兴五大产业的带动下，我市一批企业推进转型发展初见成效。常州安格特阻燃材料工程技术研究中心去年逆势投入，从德国、瑞士低成本全套引进53条代表国际先进水平的生产线，目标是建成国内最大的阻燃材料生产基地，今年预计销售额50亿元，为提升常州新材料产业水平、代替进口打下了坚实基础。罗志军对企业抓住机遇敢于加大投入、延长产业链、提高附加值的做法表示赞赏。他说，转变经济发展方式，要打造高端的品牌和质量，形成规模效应。中天钢铁集团当前全面启动新区技改项目，以低碳节能为导向，加快引进西门子摩根、西马克等先进装备，重点发展轴承钢、子午线等高技术含量和高附加值产品。“这是最关键的，只有进一步运用先进技术提升水平，才能提升传统产业的核心竞争力。”罗志军指出，中天钢铁优化产品、节能降耗、低碳运行这条路走对了，对全省的骨干民营企业有示范作用。 瞄准战略性新兴产业，我市正加快优势企业成长和产业集聚。在天合光能有限公司，罗志军详细了解了光伏垂直一体化的全过程。当得知企业生产能力居全国同行前列，华东地区首家国家光伏技术重点实验室年初也已入驻企业后，罗志军十分高兴。“江苏的新能源产业，要力争走在世界前列。”他表示，省委、省政府坚定不移地支持战略性新兴产业发展，尤其是支持集成能力强、起支撑作用的龙头企业尽快做大做强，希望天合光能加强自主创新和投入力度，赢得发展的新优势，带动常州光伏产业整体跃升。投资亿元建设国家级EMC电磁兼容实验室、国家级风电发电重点实验室后，新誉集团的技术研发能力迈上了新台阶，目前企业的订单超过150亿元。罗志军为企业的快速发展感到欣慰，希望新誉坚定发展信心，进一步突破核心技术和关键环节，在国际市场赢得更大的份额。 发展方式要转变，离不开现代服务业的支撑和引领。作为全国首批认定的100家动漫企业之一，银河动漫大力切入动画片投资、制作环节，日前出品的104集动画片《晶码战士》，荣获第六届中国国际动漫艺术周“最佳中国电视片奖”，并被国家商务部、文化部、新闻出版总署、财政部等联合认定为2009-2010年度国家文化出口重点项目。“乘势而上，形成大市场、做成大产业。”罗志军希望企业坚持动漫原创和资本运作，使动漫产业成为常州调整结构、转变方式的新领域。津通国际工业园“量体裁衣”打造社会化服务平台， 成功引进瑞士通标标准技术、香港嘉里大通物流、仲量联行等一批高端生产型服务业，有效带动了园区内检测设备、通讯电子等特色产业群。罗志军对这种办园模式给予充分肯定，认为津通将空间、设备、人才等存量资源，变成了吸引高端产业、推动区域经济结构调整的增量资源，为全省加快向服务经济转型作出了示范。 在转变发展方式过程中，如何着力推进城乡一体化发展，罗志军对此十分关切。薛家镇是常州首批现代化新农村建设示范镇，通过科学规划、拆建并举，实现了发展与民生并重。在现场，罗志军亲切地询问：安置房有产权吗？群众是否都有保障？镇干部告诉省长，150万平方米的安置房都有产权，保障实现了全覆盖，群众只要有意向，保证百分之百就业。罗志军表示满意。他指出，省委、省政府对新农村建设非常关注，这项大政策最终落实到农民群众身上，就是要改善大家的生产生活条件，缩小城乡发展差距，让广大农民共享城市文明和发展成果。武进西湖街道4个村的400多户农民，把空余的安置房折价入股，加入了物业富民合作社，享受保底分红，既实现了农民增收，又有效缓解了土地和资金的压力，实现了新农村建设和城市化发展的双赢。罗志军对此很感兴趣，强调要把推进城镇化与建设新农村结合起来，围绕致富农民这个中心，加快城乡一体化。 罗志军一行还考察了西太湖综合整治保护工程、常州市英中电气有限公司、江苏太平洋美诺克生物药业有限公司、日本电装（常州）燃油喷射系统有限公司等。 省发改、工信、科技、国土等部门负责同志，市领导俞志平、戴源、沈瑞卿及市委秘书长常青参加调研。 来源：常州日报 马浩剑