根据《省工业和信息化厅 省人力资源社会保障厅 省工商业联合会关于组织开展“江苏省优秀企业、企业家”评比表彰工作的通知》（苏工信综合〔2023〕379号）要求，经集团董事会讨论同意，拟推荐中天钢铁集团有限公司为江苏省优秀企业评选对象，现进行公示，公示期为2023年9月22日至9月28日。 公示期内如有异议，请及时向集团办公室、集团监察部反映。 联系电话：0519-88771301-3100（集团办公室）； 0519-88771301-3636（集团监察部）。 地址：江苏省常州市中吴大道1号 电子邮箱：ztgt@zt.net.cn 中天钢铁集团有限公司 2023年9月22日

9月20日，中国企业联合会、中国企业家协会连续第22次向社会公开发布“2023中国企业500强”等榜单。中天钢铁以营收1514.63亿元，分别位居中国企业500强第175位、中国制造业企业500强第83位，已连续19年入围。 根据榜单显示，2023中国企业500强规模继续保持增长态势，营业收入总额108.36万亿元，同比增长5.74%；千亿级企业首次超过50%，达254家；资产总额为399.77万亿元，同比增长7.31%；入围门槛为469.98亿元，同比增加23.73亿元；研发费用总投入15786.88亿元，同比增长9.07%，呈现出规模平稳增长、创新实力不断积累、人均营收持续增长等特点。 面对复杂严峻的市场形势，中天钢铁紧扣“高质量、高效率、高效益”发展主线，坚持苦练内功，发扬斗争精神，持续推进“一总部、多基地”战略布局，坚持做优、做精、做强钢铁主业，奋力打造中国式现代化世界一流企业。 特别是在品牌建设方面，今年以来，中天钢铁以110.48亿元品牌价值位列冶金有色领域第12位，先后获评“中国卓越钢铁企业品牌”“2023年度华东地区优特钢行业主导品牌”“江苏省重点工程推荐品牌”，并入围2023至2025年度江苏省重点培育培育和发展的国际知名品牌名单，彰显出卓越的品牌价值。 截至目前，中天钢铁位列2023中国民营企业500强第51位、2023中国制造业民营企业500强第35位、中国制造业综合实力200强第26位、中国装备制造业100强第19位，始终保持旺盛的创新活力和较强的核心竞争力！

为强化中天淮安项目内部监督，降低法律风险，9月19日，淮安市中级人民法院民四庭庭长田庚一行走访调研中天淮安项目，为企业“零”距离提供司法服务。中天淮安公司常务副总经理、党委书记万文华，项目组、投资管理组等相关部门领导参加活动。 座谈会上，田庚详细了解企业经营现状以及工程建设期间的司法需求，并结合企业实际，有针对性解读了与企业息息相关的合同、违约责任、劳资纠纷等方面的法律，对企业在生产经营中遇到的法律问题，现场把脉问诊，帮助企业有效预防和化解法律风险。 田庚表示，此次调研目的是深入了解企业需求，更好地助力企业发展。淮安市中级人民法院将一如既往秉公执法，热情服务，维护社会公平正义。 “田庭长的到来，让我们感受到了司法为民的热情。”万文华对淮安市中级人民法院主动上门服务表示衷心的感谢。他表示，淮安市中级人民法院廉洁奉公、务实担当，更是心系企业，深入基层，为企业发展提供了优质的司法服务。中天淮安公司将进一步健全完善各项管理制度，持续加强与法院的沟通联系和业务交流，不断提高企业法律风险防范能力。 会前，田庚一行还参观了中天淮安项目展厅。

9月16日，庆祝东北大学建校100周年大会在学校刘长春体育馆举行。全国人大代表，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平受聘为东北大学第五届校董会董事。集团执行董事、副总裁赵金涛受董才平委托，应邀出席活动。 当天下午，东北大学校董会第五届董事大会暨校企战略合作签约仪式在东北大学国际学术交流中心举行。大会审议通过了东北大学第五届校董会组成人员名单。会上，东北大学先后与矿冶科技集团、中天钢铁集团、深圳校友会等企业和校友会签署校企合作协议或捐赠协议。为支持教育事业发展，进一步推动校地、校企交流合作，集团再次向东北大学捐赠100万教育基金。 东北大学始建于1923年，是新中国第一所专门培养冶金科技人才的高等学校，是国家“双一流”建设高校，国家首批“211工程”和“985工程”重点建设高校。学校始终赓续深植血脉的爱国基因，秉承教育英才的办学宗旨，坚持求是创新的价值追求，在人才培养、科技创新等方面发挥积极作用，先后为国家、行业培养和输送了众多人才。 近年来，中天钢铁集团扎实推进人才强企战略。早在2012年，集团就和东北大学结下了不解之缘，是非常亲密的战略合作伙伴。双方通过联合共建东北大学中天钢铁研究院、成立东北大学实践教育基地、设立东北大学“中天钢铁教育基金”等多种形式，在技术开发、教学实习、人才培养等多方面开展全面合作，实现双方的优势互补、互利共赢。多年来，学校为集团输送了百余名优秀毕业生，其中半数以上都在集团各领域重要岗位上，培养出了像以方煜宏、许宝玉、贾主恒等为代表的精英骨干，为中天钢铁企业发展提供优质人才保障。 集团自2013年起在东北大学设立“中天钢铁基金”并与东北大学保持着密切良好的合作关系。值此东北大学百年校庆之际，集团再次捐赠100万元，用于支持学校教育事业的发展，助推双方的合作更加紧密，希望未来双方进一步巩固校企合作成果，积极构建多层次、多方位、多形式、多领域的交流合作机制，在科技创新、产学研用、人才培养等多个领域取得新发展、新提高和新突破。

“政工干部要在‘言’上求突破、在‘行’上求实效、在‘思’上下功夫、在‘悟’上做文章。”日前，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席、南通公司党委书记李军以《政工干部21条修炼》为题进行授课。集团党群总监、南通公司党委副书记、党群工作处处长杨峰及党团书记30多人参加培训。 政工队伍既是联系广大干部职工的桥梁纽带，也是企业稳定运行的重要保障。加强政工队伍的素质建设，提高政工队伍的业务水平和素质能力，将有利于推动企业各项工作创新发展，不断破解瓶颈难题。 作为工商管理硕士、高级工程师、集团资深讲师、CCMC高级职业经理人，李军围绕“言、行、思、悟”四方面，勉励各位党团干部要多学习、能吃苦、肯实干，通过提高“说”的热情，做到敢说、能说、会说；提升“行”的本领，做到先行、勇行、笃行；强化“思”的作用，做到多思、深思、善思；加强“悟”的总结，做到有悟、感悟、领悟，不断实现自己的人生价值。 三个多小时的课程，为南通公司全体党团干部送上一堂主题鲜明、内涵丰富的“理论大餐”。 “这堂课包含了太多太多，而李总却是足足站了三个小时，始终神采奕奕，神情激昂，令我在感恩的同时更生出了深深的敬意，更让我坚定了前行的信念。”烧结党支部专职副书记贾主恒说。 动力党支部专职副书记齐晓静表示：“在今后的工作中，我将坚持深入基层，扎根现场，了解最一线员工们的多元想法，积极搭建沟通平台，提升大家在工作中的成就感和幸福感。” 据了解，党群干部素质提升培训班从8月29日起，采用“夜校”学习模式，第一阶段为期三周。期间党团干部利用工作之余接受文化类、实务类、拓展提升类综合培训，通过培训打造一支系统化、专业化、持续化的干部队伍，着力提升政工干部“软实力”，打造实干担当“硬队伍”。 “培训结束后，我们还要开展党支部书记征文比赛，切实把学习成效转化为助推集团公司各项工作健康发展的强劲动力和思想保障。”杨峰说。

9月13日，南通内河港海门港新区东灶港作业区中天钢铁码头工程（以下简称“中天内河码头”）顺利通过竣工验收，将具体承担中天南通公司生产原材料和产成品内河船舶装卸物流业务。 据悉，中天内河码头位于中天绿色精品钢项目南部，由中天南通浩洋港口有限公司斥资约5.6亿元建设，单体建设和投入规模均位于全省前列，主要建设30个1000吨级泊位，码头泊位总长度2084米，设计年通过能力963万吨，货种主要为钢材、废钢、钢渣、超细粉、石料及其他件杂货。 在各级政府部门的指导和帮助下，中天内河码头工程自2020年3月启动规划和报批，仅不到6个月时间，就先后完成交通部岸线批复、发改委项目备案、航道安全评价、通航条件审核意见、用地规划许可等14项审批批复文件。自2021年4月15日开工以来，历时近500天完成所有建设任务。 值得一提的是，中天内河码头在装卸设备工艺上采用了全新模式——通过带保护装置的电磁吸盘吊梁进行成品装船作业。“该装置在国内港口领域首次使用，避免了传统作业模式的弊端，操作便捷、降本可观，并极大提升了现场作业的安全环境。”浩洋港口总经理宋荣健介绍。 竣工验收会上，在听取相关参建单位工程汇报后，南通市交通运输局、海门区自然资源和规划局、生态环境局、发改委、交通局、住建局、审批局、水利局、海门港新区管委会等单位领导、专家就现场查验的问题进行逐一点评和认真讨论，最终一致认定项目工程质量达标，符合设计及规范要求，同意通过竣工验收，圆满实现了海门港区大型内河码头集群开港作业的既定目标。 下阶段，浩洋港口将锚定“智慧港口、绿色港口”发展目标，对中天南通海港码头、内河码头等开展精益化运营，不断提高港口管理水平，为中天绿色精品钢项目搭建好物流通畅的江海河、公铁水集疏运体系，争做南通港口企业标杆示范。

9月13日，2023年北京科技大学—中天钢铁第二期青年骨干人才研修班在中天南通基地开班，北京科技大学党委书记武贵龙，中国工程院院士毛新平、岳清瑞，北京科技大学副校长张卫冬，集团及公司领导董才平、高一平、赵金涛、李军、董力源、王郢、陈军召，南通基地领导班子以及160多名青年骨干学员参加活动。 北科大作为新中国建立的第一所钢铁工业高等学府，为集团输送了大批专业技术人才。2017年，北科大与中天钢铁共同举办了第一期骨干人才研修班，其中大部分骨干都参与筹建了中天绿色精品钢项目，为中天钢铁“二次创业”提供了强大支撑。 此次研修班围绕集团“一总部、多基地”战略发展，从今年9月持续至明年5月，以解决生产实践和企业管理中存在的问题为导向，以能力提升为主线，开展课程讲授、问题研究、结业答辩等多元培训，培养复合型管理、技术人才队伍。每批次研修班课程约50天，坚持理论与实践相结合。 北科大党委书记武贵龙在开班仪式上表示，此次青年骨干人才培训班，是深化校企合作，提升创新实力的重要举措，旨在夯实理论基础、提高技术创新能力，拓展全新视野，提升现代化管理水平，为企业发展提供坚强后备力量。 “创新是引领发展的第一动力，人才是保持核心竞争力的第一资源。”集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，2016年起，中天钢铁就与北科大在人才引进、人才培养、科研创新等方面开展校企合作，企业拥有北科大优秀校友70多名，取得了全国冶金科学技术一等奖等重要技术成果。他强调，集团进入高质量发展阶段，迫切需要打造复合化、年轻化、知识化的人才队伍，既要有“顶天立地”的尖端科研人才，也要有“铺天盖地”的工匠技术人才，希望青年骨干们边充电学习边谋划工作新思路，开阔眼界、创新作为。 开班仪式上，北科大—中天钢铁协同创新中心第一期项目签约，该中心于今年5月成立，由中国工程院院士、北科大 碳中和创新研究院院长毛新平担任主任，目前已形成第一批五项科研项目。 北京科技大学实践教学基地也于当天揭牌，标志着集团与北京科技大学校企合作进一步深化，校企联合创新力度不断加强，双方将共同为钢铁行业更高质量发展贡献力量。集团也将发挥产业优势，为北科大学子提供学习实践机会，帮助学生了解企业运作，实现产教融合、共同育才。 “50天的脱产培训，会有钢铁行业泰斗级别的教授老师来给我们上课，对我们的能力水平是一次大的提升，期待能学到前沿的减碳排放等新技术。”青年骨干人才研修班生产工艺班班长李乾坤在公司工作已有6年多，他表示，平时他在工作中往往局限于自身专业，将借助此次研修机会，对钢铁全流程生产加深认识，打破专业认知壁垒。 近年来，集团在“一总部、多基地”建设中，人才的核心因素进一步得到强化。炼铁工艺工程师陈川2014年于北科大博士毕业，两年前作为高层次人才引进到中天钢铁南通基地，他表示，中天钢铁拥有国内一流水平的自动化、智能化的装备和环保设施，是青年人大展身手的舞台。在这座全新的花园式工厂，他正带领团队开展新冶炼工艺研发，在实战中锤炼本领。 开班仪式后，武贵龙一行还实地参观了中央水处理厂、三号高炉、中天南通基地数控中心等地。此外，双方就进一步深化校企合作，加强科技创新、人才培养等方面的交流等事宜开展了座谈交流。 集团自2008年起启动“人才强企发展规划”，每年从全国一流高等院校和冶金类专业院校招聘多批“签约大学生”充实人才队伍；已形成“全国重点院校招聘—内外部联合培养—精英人才选拔—后备人才梯队建设”的人才链条。完善人才培养、选拔的“三通道”体系，开展“百人计划”“雁阵沙龙”“青苗计划”，激发人才发展活力。目前企业重点管理、技术岗位全部选用高素质人才。“十四五”期间将打造一支500人规模的硕博人才队伍。 作为常州市首批省级幸福企业，集团积极践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的理念，为员工建设福利房，各党支部成立“网格化”帮扶小组，让员工安心放心工作。

9月12日，2023中国民营企业500强峰会在山东济南召开，会上发布了中国民营企业500强等榜单，中天钢铁以营收1514.63亿元，位列2023中国民营企业500强第51位、2023中国制造业民营企业500强第35位，连续19年荣登双榜。 作为中国民营经济发展的“晴雨表”，中国民营企业500强榜单是由全国工商联在上规模民营企业调研的基础上，按照企业营业收入由高到低排序，确定前500强予以发布。 今年共有8961家营收收入5亿元以上的企业参加评选，民营企业500强的入围门槛达到275.78亿元，同比增加12.11亿元。据悉，2022年我国民营企业500强营业收入总额为39.83万亿元，资产总额46.31万亿元，税后净利润1.64万亿元。 此外，中国制造企业协会日前发布2023年《中国制造业综合实力200强》暨《中国装备制造业100强》榜单，中天钢铁分别位居第26位、第19位，较去年分别上升5位、7位，充分展现集团“一总部、多基地”战略发展的强劲势能。 根据榜单显示，江苏省共有20家企业入围2023年中国制造业综合实力200强，排名全国第四，前三分别是山东、浙江、广东；民营企业的占比持续提升，盈利状况稳进，从所属行业营业收入和利润率来看，重化工行业仍旧是贡献率最高的行业。 总体上看，2022年，尽管面临着国际环境变化、市场博弈加剧等多重危机，但中国制造业发展逆势上扬，在大变局中呈现出持续向好的态势，综合发展情况好于预期。 近年来，中天钢铁聚焦新技术、新业态、新模式，持续加大研发投入力度，提高科研成果转化率，进一步深化产学研合作，加快数字化转型、绿色低碳发展、品牌培育步伐，着力提升了企业发展质量和水平。未来，中天钢铁将紧扣“高质量、高效率、高效益”发展主线，持续推进“一总部、多基地”战略布局，坚持苦练内功，发扬斗争精神，力争盈利能力进入行业第一方阵。同时，以产业发展为驱动，探索推动一二三产融合发展，奋力打造中国式现代化世界一流企业。

近日，中国制造企业协会发布2023年《中国制造业综合实力200强》暨《中国装备制造业100强》榜单，中天钢铁分别位居第26位、第19位，较去年分别上升5位、7位，充分展现集团“一总部、多基地”战略发展的强劲势能。 根据榜单显示，江苏省共有20家企业入围2023年中国制造业综合实力200强，排名全国第四，前三分别是山东、浙江、广东；民营企业的占比持续提升，盈利状况稳进，从所属行业营业收入和利润率来看，重化工行业仍旧是贡献率最高的行业。 总体上看，2022年，尽管面临着国际环境变化、市场博弈加剧等多重危机，但中国制造业发展逆势上扬，在大变局中呈现出持续向好的态势，综合发展情况好于预期。 制造业是国民经济的主体，一直以来，中天钢铁坚持做优、做精、做强钢铁主业，以创新驱动品牌发展、以智能制造助推产业升级，加快推进制造强企、制造强国建设。 未来，中天钢铁将紧扣“高质量、高效率、高效益”发展主线，持续推进“一总部、多基地”战略布局，坚持苦练内功，发扬斗争精神，力争盈利能力进入行业第一方阵。同时，以产业发展为驱动，探索推动一二三产融合发展，奋力打造中国式现代化世界一流企业。

9月8日，2023第四届全国钢铁行业绿色低碳发展大会在南京召开，工业和信息化部原材料工业司副司长张海登，中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜维等来自政府、钢铁及相关行业企业、行业协会的领导嘉宾、专家学者，聚焦超低排放和“双碳”两大主题，就科技创新和政策等方面进行交流和探讨。中天南通公司总经理助理、集团宣传部部长姚烨菁，集团环保总监周荣伟受邀参加活动。 张海登在讲话时指出，钢铁行业要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，在巩固钢铁去产能成果的基础上，加快推进技术创新(氢冶金)、工艺优化(电炉钢)、产业耦合(智能制造)，以产业创新推动钢铁行业绿色低碳发展。张海登强调，要把绿色低碳发展与稳增长工作紧密结合起来，充分发挥钢铁行业作为国民经济基础性、支柱型产业作用，为工业稳增长、经济平稳运行做出更大贡献。 会上对获得“环保卫士”称号的个人，以及获得“绿色发展标杆企业”“绿色发展优秀企业”“钢铁产业链绿色发展标杆企业”的企业进行了颁奖。其中，周荣伟连续2届当选钢铁行业“环保卫士”，集团连续4届获评“绿色发展标杆企业”。 绿色发展是贯彻习近平生态文明思想的重大举措，是实现高质量发展的关键环节。一直以来，集团将绿色发展、环保发展作为企业底线，累计投入超200亿元，实施190余项节能减排、循环利用工程，同时紧紧围绕“碳达峰、碳中和”的目标任务，提前研究碳捕捉等低碳冶炼技术。 其中，常州基地去年投入20亿元实施一系列环保、数字化、产品提档升级改造，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物吨钢排放量同比分别下降50%、20%、5%，获常州市生态环境局通报表扬，今年还将上线光储充项目等节能项目，持续推进清洁生产和绿色低碳发展。 南通基地建有国内首个一步到位建成的分盐结晶系统，确保全基地水系统100%资源化利用；分布式光伏发电项目于今年年初正式并网，每年可节约标煤3万吨；先后实施煤气资源综合利用，焦化、烧结余热资源利用等多项清洁能源利用项目，真正实现“废水零排放、固废零出厂、煤气零放散”。 淮安基地积极响应国家节能减排号召，在钢帘线行业内率先实现废酸循环再生零排放目标，厂区设置太阳能光伏发电体，装机容量100兆瓦，年均发电超1亿度，最大程度利用绿色能源。此外，中天钢铁超高强精品钢帘线项目全部采用一级能效电机，能源消耗降低10%以上。 当天，张海登一行还深入中天南通公司走访调研，先后参观了中央水处理厂、3号高炉、中天南通基地数控中心等地，详细了解南通公司智能制造、环保标准、工艺特色等情况。集团副总裁、南通公司总经理董力源，集团副总裁许九华，南通公司总经理助理殷国富陪同调研。 张海登对中天钢铁在绿色、高效、高质量发展方面取得的成绩表示称赞。他指出，目前钢铁行业已迈入由大到强的新发展阶段，希望中天钢铁坚持创新驱动，牢牢抓住新材料、新技术的“牛鼻子”，以“打破国际垄断、填补国内空白”为目标，研发高水平、高附加值产品；坚持绿色低碳发展，探索低碳冶炼工业化的路径，全力打造安全高效、清洁低碳的绿色园区样板工程；加大自动化、数字化、智能化改造的投入，进一步做大规模、做强内涵、做出品牌，不断创造和壮大企业新的竞争优势，用实际行动谱写高质量发展的钢铁新篇章。