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缤纷三月 多彩女神节
为进一步激发女职工的工作热情,提高女职工的拼博精神和团队凝聚力。连日来,集团各分厂纷纷举办形式多样、精彩纷呈的主题活动,迎接第112个国际妇女节的到来。 3月4日上午,钢轧一分厂在厂部大楼举办“女神节主题活动”,活动现场设置了踢毽子、运气球、套圈圈等多个小游戏,大家纷纷参与其中。各个工段还通过微视频,向厂部的女职工们送去了最真挚的问候。活动最后,女职工们还收到了鲜花及节日礼物。 3月4日下午,由烧结党支部举办的“魅力女神节、烧结喜相约”主题趣味活动在中天钢铁生活区食堂举行,来自一烧结、二烧结的24名一线女职工参与其中,她们首先通过抽签的形式分成了6个小组进行PK。现场共设置了“纸杯下棋”“百发百中”等五个游戏,每一组的成员都精神抖擞、相互协作,活动中既有速度与智慧的角逐,也有团队的较量。“今天大家都很开心,我们是第一次参加这样的活动,游戏很丰富,增强了我们的凝聚力。”二烧结职工吴奕梅说道。 3月5日上午,八轧厂为全体在岗98名女职工现场发放了节日福利,用一句句温暖的祝福和一份份简单的礼品向长期以来辛勤工作在公司各个岗位的女职工送上了温馨的节日祝福。 3月5日下午,炼铁第一党支部在第三炼铁厂厂部一楼创新工作室开展“巾帼不让须眉、携手共创未来”主题的女职工趣味活动。由来自第一、三炼铁厂的24名女职工参赛,共计8个小组。为了团队胜利,选手们秉着“团结可以战胜一切”的精神,默契配合。 一根绳、一条心、一起拼!3月7日下午,“春满中天”中天特钢女神节拔河比赛在六轧厂三线举行,来自特钢公司的三轧厂、八轧厂等单位的近百位职工分成八支队伍进行两两对决,比赛采用淘汰制进行。在比赛过程中,“巾帼英雄”们面对强劲对手,个个摩拳擦掌、热情高涨、毫不示弱。啦啦队员们更是使出浑身力气,为自己的“粉丝”助威呐喊。经过几轮激烈的角逐,来自三炼钢的奇思妙想队一路过关斩将,最终获得了本次比赛的冠军,三轧和八轧分获第二、第三名。 每个活动现场,加油声、欢笑声此起彼伏。大家从繁忙的工作中解脱出来,在文体趣味活动中进一步增强女职工之间的交流,让他们在温馨、热闹的氛围了里度过属于她们的节日。
【发布日期:2022-03-09】
信息系统全景化业务地图“导航知识库”上线
3月1日,记者从信息工程部获悉,经过4个月的集成建设,集团信息系统应用知识库业务地图功能上线,在集团OA协同办公平台已实现单点登录,为集团领导层、管理层、一线操作人员提供便捷的业务系统导航服务。 随着集团信息化建设不断深入,集团生产管控、经营管理、员工服务、数据应用、安全监控、环保监测等业务系统模块没有一个统一的学习管理界面。2021年10月,信息工程部决定在OA协同平台首页,建设一个信息系统应用知识库业务地图功能,通过该业务系统导航服务,更快速、便捷地登陆所需业务系统界面。 据信息工程部信息系统业务地图项目负责人郁小惠介绍,该业务地图集成了40多个系统详细“地图”信息,涵盖监控报修、能源设备、质量安全、人力资源、生产管理、工程基建、数据分析、财务资金、移动办公、物流运输、采购管理、销售管理等12个全业务模块,并提供每一个业务内容的详细操作手册和培训视频。后续该业务系统的详细地图功能将不断完善和更新。 近年来,集团围绕数字化、智慧化生产,强化软硬件的投入,充分应用人工智能、“5G+工业互联网”以及大数据技术,自主研发MES、中天云商服务平台、QES质量大数据分析平台等涵盖生产管控、经营管理、内外服务、决策分析等业务流程的信息化项目超40项。今年,集团将投入超6亿元,逐步开展三轧厂集控项目、设备远程维护、智能化无人备件库、全流程和全要素碳足迹跟踪等一系列信息化项目。
【发布日期:2022-03-08】
集团连续3年通过能源管理体系认证审核
3月1日,记者从环保能源处获悉,集团顺利通过为期3天的能源管理体系认证监督审核,中天公司副总经理吴献阳、环能处处长周荣伟及各分厂相关领导约20人陪同审核。 据了解,能源管理体系认证需连续通过“初次审核——监督复审——再论证审核”三次审核,每年审核一次,证书有效期为三年。集团自2020年接受能源管理体系认证以来,已相继通过初审和监督复审,此次为再论证换标审核。 2月23日-25日,审核专家组通过查阅相关文件、记录,访谈交流、数据核算以及现场勘察,并对能源管理体系运行的正反两方面证据进行搜集取证。最终一致认定,集团通过此次再论证审核,这意味着集团的能源管理水平获得认可,符合国家节能降耗的总体要求。 集团自成立以来,始终坚持绿色发展,低碳运营,近年来已累计投入超150亿元,实施120余项节能减排、循环利用工程,是省内首家所有原辅料全部实现封闭式管控的钢企,并相继投用千吨级纯电动运输船及电动重卡半挂车,成功入选为国家级“绿色工厂”、绿色发展标杆企业、常州市首批低碳示范单位。2021年集团主要环保指标吨钢排污强度稳步降低,全年污染物排放强度继续降低,颗粒物、二氧化硫、氮氧化物吨钢排放量分别为0.12、0.11、0.14千克,进入长流程钢铁企业前列;进一步提高工业用水循环利用率,减少废水排放,吨钢排水量持续降低,2021年0.76吨,首次低于《钢铁工业水污染物排放标准》(GD13456-2012)特别排放限值1.2吨标准。污染治理设施与主体设备同步运行率100%,污染物经处理后排放达标率100%,环境隐患整改率100%,危废委托资质单位处置率100%,辐射“零”事故……今年,集团将投入20亿元对南厂区实施一系列环保、数字化、产品提档升级改造。
【发布日期:2022-03-07】
集团第七届职工职业技能竞赛拉开帷幕
2月28日,集团正式发文,由党群工作部、人力资源部、企业管理部等联合举办第七届职工职业技能竞赛,共设置轧钢工、烧结工、维修电工、钳工、叉车工、检化验工六个竞赛工种,均为个人赛。 据悉,本届技能竞赛分为集团(一级)竞赛,部门(分厂)、下属公司(二级)竞赛。其中,报名参加二级竞赛的,必须是进入集团工作满一年的正式在岗员工;晋级一级竞赛的,必须具备相应工种中级工及以上技能等级证书。 为确保技能竞赛有序进行,集团专门成立第七届职工职业技能竞赛组织委员会,下设领导组、工作组和裁判组。同时,结合集团发展趋势、节能减排及新技术运用,组委会特别制定各竞赛工种《竞赛大纲》,并以此作为理论考试、实操考试的出题依据。 本届竞赛赛程具体包括准备阶段(3月底前),结合技能评定工作,各部门(分厂)及时制定内部技能竞赛方案,各承办单位和裁判组认真做好一级竞赛大纲、培训教材、竞赛题库等编写工作;二级竞赛阶段(9月底前),各部门(分厂)在理论和实践培训的基础上,严格按照审批通过的二级竞赛方案计划落实推进;一级竞赛阶段(10月底),由技能竞赛领导小组牵头组织为期两天的集团第七届职工职业技能竞赛开(闭)幕式、理论和实操考试,并对优秀选手和组织单位进行表彰。 值得注意的是,一级竞赛奖励采用双重评定,即排名与分数线双判定,除排名奖金外,只有当第一名选手达到规定分数,方能被授予集团“技能状元”荣誉称号,达到规定分数的第二至六名则被授予集团“岗位能手”荣誉称号,并优先推荐集团年度标兵和上级荣誉申报。 此外,本届竞赛还设置最佳裁判团队奖,授课讲师和裁判人员按照《教育培训津贴管理办法》享受课时津贴。集团还将对部门(分厂)、外围公司竞赛活动进行综合评定,结合二级竞赛的组织情况、参赛工种数,参赛人数、竞赛成绩及竞赛效果等指标,评选优秀组织单位。
【发布日期:2022-03-04】
国际首条大盘卷项目主体设备安装按下“加速键“
2021年7月,总投资1.6亿元、年创效近亿元的国际首条配置PSM的高线/大盘卷生产线技改工程项目(以下简称“大盘卷项目”)开建以来,一直备受关注。 据悉,该工程自去年7月份开工以来,历经半年时间改造,项目主体设备已基本安装完成。3月2日下午,记者在大盘卷项目施工现场看到,包括PSM三辊轧机、组合剪、吐丝机等近50个设备的大盘卷主体设备已全部吊运安装完毕,施工人员正在紧张有序地安装辅助设备,整个产线已极具规模。 据了解,按照大盘卷项目技改施工进度,机修专业领域已完成46套单体设备的安装粗调,关键主体设备已完成精调;电气专业领域已完成75个电气高低压配电柜、传动柜的拼柜工作,1660米电缆桥架完成95%的制作焊接工作任务,目前正进行电缆敷设;流体专业领域,4个液压润滑系统一次冲洗合格,正准备进入二次冲洗,1个润滑系统正进行一次冲洗,1525米水系统主管道已完成架设,正敷设支管。 “大盘卷主体设备已全部安装到位,现在正在做的工作是辅助设备安装,包括电气电缆的敷设,润滑液压系统的管路冲洗,打算在3月中旬开始单体设备的冷调试。同时我们开展了相关岗位的人员培训,确保大盘卷设备如期投产。”该厂副厂长韩治国说道。 在项目实施前,八轧厂就提前成立项目联络组,并安排设备跟踪人员,驻扎在技改现场,密切配合施工单位和设备安装人员做好技改工作。截至2月底,大盘卷项目全面完成主体设备的精调与二次灌浆,以及高低压电缆敷设施工和变压器调试、送电工作。 韩治国说:“这条改造的大盘卷生产线是国际上第一条使用PSM三辊轧机生产线材的设备,它的轧速目前是生产线材最高的,还有一个精度比较高,而且我们的速度高、产量就高,效益应该也是最好的,生产出来的低温钢种也能满足市场的高端需求,所以品质也是最好的。” 据悉,大盘卷项目可采用三辊减定径机直接生产大规格线材产品,包括大规格免退火冷镦钢、非调质钢、超高强度缆索钢、高端滚动体轴承钢等高端用途、高附加值线材产品,轧制速度高达42米/秒,精度达±0.1毫米。
【发布日期:2022-03-03】
中天淮安精品帘线钢项目本月正式动工
2月26日下午,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平率队赴江苏淮安交流学习,受到淮安市委书记陈之常,市委副书记、市长史志军的热情会见,双方就加快推动中天淮安精品钢帘线项目建设相关事宜进行洽谈交流。淮安市领导顾坤、王向红、韩文军参加活动。 陈之常对集团来淮投资、推动淮安高质量跨越发展表示感谢,并介绍了淮安过去一年经济社会发展取得的成绩。陈之常指出,2021年,淮安经济发展加快扩量提质,地区生产总值、一般公共预算收入分别增长10%和12.4%,增幅分别居全省第二和第三;重特大项目攻坚成果丰硕,尤其是制造业重特大项目,在中天钢铁等企业支持下,实现了历史性的突破,越来越多的客商朋友选择了淮安,为淮安发展加油助力,共同托举出淮安良好的发展态势。 史志军以“高定位、高水准、高效率”对中天钢铁在淮项目给予高度评价,希望企业一以贯之坚持高标准推进项目建设,着力打造全球领先的超高强精品钢帘线示范工程,他要求淮阴区政府及有关部门全力做好跟踪服务,建立工作专班、健全推动机制、提高行政效能,加快推动项目建成达效。 董才平对淮安给予集团的关心支持表示感谢,介绍了集团的发展定位、“十四五”发展规划以及在淮安产业布局的计划设想。董才平表示,淮安营商环境良好、产业链条完备,双方合作以来,尤其是在精品钢帘线项目前期工作推进中,他真切感受到了淮安亲商重商的浓厚氛围。集团将按照淮安市委、市政府的统一部署,全力以赴、齐心协力推进项目建设,将企业打造成为全球钢帘线“智改数转”的行业标杆,为淮安高质量发展贡献力量。 会前,在史志军的陪同下,集团领导董才平、高一平等视察了中天淮安精品钢帘线项目指挥部与施工现场。 据悉,2021年9月,集团与淮安市政府签订全面战略合作协议,由集团投资202亿元在淮规划建设年产量150万吨的精品钢帘线制造基地,该工程也成为淮安历史上单体最大的制造业项目。目前,中天淮安精品钢帘线项目已于今年1月在淮阴区奠基培土,一期项目计划于3月正式施工,今年11月建成投产,预计实现年销售超200亿元、年税收超15亿元,直接创造就业岗位近8000个。同时,集团将以项目为基础,同步建设钢材深加工产业园,形成年营收超500亿元的新材料产业集群。
【发布日期:2022-03-02】
集团召开第四届第二次职工代表大会
2月28日上午,在嘹亮的厂歌声中,中天钢铁集团第四届第二次职工代表大会在集团本部召开。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平号召全体干部职工要凝心聚力、团结一心,努力提高自身能力水平,坚定不移推动集团“一总部、多基地”战略布局,奋力打造备受尊敬的世界一流钢铁联合企业。 集团领导董才平、高一平、刘伟、梅高阳、周国全、赵金涛、李军、许九华、魏巍等在主席台就坐。本次大会正式代表208名,实到代表171名,符合法定开会人数。集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平主持大会。 大会听取并审议通过《“爱心基金”募集和使用情况报告》《中天钢铁集团集体合同(2021版)修订情况说明》《中天钢铁集团2021年度职工教育培训计划执行情况报告》《常州基地产能置换人员分流安置方案说明》。在分组讨论中,职工代表们以高度的主人翁精神,认真履职尽责、积极建言献策,大会共收到建议和意见近30条。 大会听取并审议通过集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军宣读的大会决议。大会认为,集团爱心基金在收入支出方面规范,切实帮助困难职工解决燃眉之急;2021版的集体合同更加符合劳资双方实际情况,符合法律各项条款;职工教育培训工作真抓实干,大大提升职工素养和岗位技能;由于常州基地产能置换而通过的人员分流方案,既符合法律法规条款,也体现集团以人为本的文化内涵。 大会号召,全体干部职工要紧紧围绕集团“一总部、多基地”战略布局,确保南通项目一期一步全面投产,淮安项目一期加快建成,集团本部产业升级取得阶段性成果,优特钢效益进一步提升这一目标,以更为紧迫、更加扎实、更加精细的工作作风,传承“团结可以战胜一切”的企业精神,勇于担当,开拓创新,真抓实干,以奋斗的姿态投入到支援多基地建设和集团战略实施的浪潮中,实现自我价值,从而推动集团高质量发展走在前列,共同打造备受尊敬的世界一流钢铁联合企业。 “今天的大会,事关全体干部职工切身利益,更事关集团战略发展大局,是一场动员会、更是誓师会。”董才平指出,集团“一总部、多基地”的战略战役已全面打响,迫切需要全体干部职工听号集结,迅速投入战斗,锚定关键目标和任务,坚决赢取战役的全面胜利。 南通项目投产在即,集团适时出台《常州基地产能置换人员分流安置方案》,对本部北区搬迁后的职工安置分流作出针对性部署、提供人性化方案。董才平指出,人员安置分流是一项系统工程,由安置工作小组牵头、扎口,从公司到分厂、到工段、班组,一级保一级,一级负责一级,一级带动一级,务必保障南通项目顺利投产、达产。待南通项目全面竣工、稳定生产后,借调南通项目的职工,如愿意回常,将优先安排岗位。 董才平强调,全体干部职工要认真学习《方案》精神,特别是中天公司各部门一把手要做好职工的思想工作,动员职工积极支援南通项目生产。中天南通公司要全力做好来海职工的后勤保障工作,在工作、生活上给予全方位的关心和帮助,解决他们的后顾之忧。此前,集团已发布《关于调任中天南通公司职工的激励方案》。 董才平指出,回顾中天发展的二十年,中天的稳步运行,离不开一支团结一致、相互补位的领导班子,离不开一支年轻、团结、战无不胜的干部团队,也离不开每一位辛勤付出的职工。大家既能在各自领域各司其职,又能围绕共同目标相互配合,这靠得是中天的文化,靠得是“团结可以战胜一切”的企业精神。
【发布日期:2022-03-01】
喜讯!集团技术中心被认定为国家企业技术中心
2月24日,集团技术中心传喜讯,国家发改委网站公布2021年(第28批)新认定的国家企业技术中心名单通知,集团技术中心名列其中,正式认定为国家企业技术中心,成为2021年常州市唯一入选企业。 国家企业技术中心是国家发改委牵头认定,技术创新能力强,研究开发与创新水平在同行业中处于领先地位,拥有自主知识产权核心技术,具有国际竞争力的企业技术中心。该资质是目前国内规格最高、影响力最大的技术创新平台之一。 集团目前建有完善的技术创新体系,具有上至公司高管、中至高学历专业技术人员、下至广大一线员工的多层次创新管理机制。此次获得殊荣的集团技术中心,成立于2008年底,2011年获评江苏省省级技术中心。以科技创新为导向,依托钢铁研究总院——研究应用基地、国家级博士后科研工作站、JITRI——中天钢铁联合创新中心、安徽工业大学中天钢铁研究院、中天钢铁研究院、中天钢铁汽车用钢研究所、国家认可实验室、省级企业技术中心等高层次科研平台,集团与德国亚琛工业大学、北京科技大学、上海大学、东北大学、洛阳轴承研究所、ABB瑞典研究中心等多所高校、科研院所进行产学研合作,拥有国际首创“脉冲磁致振荡+电磁搅拌”连铸技术、全球首套采用电磁感应连铸中间包冶金技术、全球首创采用连铸替代传统模铸生产风电用轴承钢技术等五个国家冶金科技奖的技术项目已在企业落地。 集团在科研创新投入方面保持稳步增长,近3年科研投入已超30亿元,过去五年,集团累计研发各类高品质钢种198个,获得省、市高新技术产品14项,江苏省科技成果转化2项,授权国家专利628项,其中发明专利106项,实用新型专利522项,软件著作权108项。目前集团高品质特殊用途钢材占总产量的60%,占产值的70%以上。具有10多项全球、全国首创的产品和技术突破。 在2021年中共中央政治局常委、国务院总理李克强视察常州时,中天钢铁的高质量创新发展受到总理高度评价。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示,“十四五”期间,中天钢铁将围绕绿色环保低成本、高质量、高技术附加值、国家各行各业急需的特殊钢棒线材关键材料、新能源等新兴行业配套特钢原材料开展攻关,并专注于汽车、新能源汽车、高端精密装备制造、风电、国家重点工程等特殊钢精品,不断优化集团优特钢产品结构,打造中国特钢棒线材行业制造过程中最绿色最智慧、产品最具功能性、最具竞争力的企业。
【发布日期:2022-02-25】
集团财务对账流程自动化机器人上线投用
近日,记者从信息工程部了解到,经过8个月的财务数据与AI人工智能深度磨合训练,集团财务RPA流程对账机器人“数字化员工”已正式“上岗”,这是集团继海关关务平台智能流程机器人后,对AI等人工智能前沿技术的又一次成功应用。 据了解,传统的银企对账方式需要按银行、按账户逐个进行,每多一个账户,就要多重复一次对账操作,单纯依赖人工对账核算,不仅效率低,而且存在一定的人为疏漏风险。为此,集团于2021年4月成立财务精益化提升项目组,由信息工程部从优化资源配置、提升工作效率出发,开发上线财务RPA流程对账机器人,打通财务银企对账“最后一公里”。 据信息工程部财务资金管理系统项目经理吕士超介绍,该项目采用了数字浏览器、AI人工智能等多项先进技术,“数字化员工”上岗后,可通过记录员工在电脑界面上的操作行为,模拟人的方式自动执行一系列特定的工作流程和判断比对,目前已完全替代人工对账。依靠“数字化员工”,以往至少需要1天能对完的月度账单,现仅需5分钟完成,准确率也能保持在95%以上,真正实现了数字化、智慧化对账。 近年来,集团围绕数字化、智慧化生产,强化软硬件的投入,充分应用人工智能、“5G+工业互联网”以及大数据技术,自主研发MES、中天云商服务平台、QES质量大数据分析平台等涵盖生产管控、经营管理、内外服务、决策分析等业务流程的信息化项目超40项。 集团总裁助理、信息工程部部长魏巍介绍,未来三年,集团将投入超6亿元,继续积极践行“5G+工业互联网”赋能优特钢高质量发展道路,进一步拓展5G应用场景的广度与深度。充分应用机器视觉、AI算法、标识解析等前沿技术,将逐步开展三轧厂集控项目、设备远程维护、智能化无人备件库、全流程和全要素碳足迹跟踪等一系列信息化项目,助力优特钢产品提档升级和绿色低碳发展。
【发布日期:2022-02-24】
董才平:建设备受尊敬的世界一流现代化钢铁联合企业
“2021年是钢铁行业高质量发展取得新成效的一年,也是中天钢铁高质量发展取得新辉煌的一年。”日前,中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在接受《中国冶金报》记者专访时表示,“2022年是‘十四五’规划实施的第二年,中天钢铁将继续深化落实‘一总部、多基地’新型产业布局,努力建设成为有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力、备受社会尊敬的世界一流钢铁联合企业。” 董才平介绍,中天钢铁将坚定不移走好优特钢发展之路,打好关键核心技术攻坚战,努力在重要科技领域成为开拓者、领跑者。 积极贯彻“双控”政策 利润保持合理水平 “钢铁产能、产量‘双控’政策是2021年不同于以往的宏观调控政策。这个政策在稳定市场供求关系、保持行业整体合理利润方面发挥了积极作用。”董才平强调。 董才平认为,2021年,随着国内疫情防控形势好转,我国经济运行持续稳定恢复,为钢铁工业发展提供了良好的环境。据统计,2021年,我国累计生产粗钢10.33亿吨,减产3200万吨左右,同比下降3%。全年重点大中型钢铁企业累计营业收入达到6.93万亿元,同比增长32.7%;累计利润总额达到3524亿元,同比增长59.7%,创历史新高;销售利润率达到5.08%,同比提高0.85个百分点。中天钢铁2021年营业收入突破1900亿元。 2021年,我国煤炭开采和洗选业实现利润总额7023.1亿元,同比增长212.7%。“这说明,上游原材料价格的上涨构成了钢价上涨的主要基础。但钢铁行业整体销售利润率与全国规模以上工业企业营业收入利润率6.98%相比,仍是偏低水平。”董才平认为。 他表示,进入2022年,原材料市场供求形势将逐渐宽松,下游需求或略有增长,供需维持低位的情形或将长期存在。 “因此,钢铁企业更需要做的是上下游产业链的补链、强链,以提高企业面对市场波动的抗风险能力。”董才平强调。 实现“双碳”目标 应加强协同创新 自国家提出“双碳”目标以来,钢铁行业做了一系列积极探索和尝试,尤其是在氢冶金方面成效显著。 “钢铁行业作为国内31个制造业门类中碳排放量最大的行业,实现‘双碳’目标的任务重、难度大、时间紧,多数企业还处于低碳发展的初级阶段,缺乏成熟的低碳技术,钢铁上下游产业链也没有建立协同降碳机制。同时,低碳冶炼人才供需失衡的问题也比较突出,急缺环保复合型人才。”董才平指出。 虽然我国钢铁产量超过全球一半,但我国钢铁行业仍以碳排放强度高的长流程生产为主。在“双碳”目标及产能、产量“双控”政策的双重压力下,我国钢铁行业面临严峻挑战。 实现“双碳”目标,需要从钢铁消费、生产、技术、供应等多个关联领域共同推进产业链零碳转型。为此,董才平提出以下建议:一是搭建低碳冶金协同研发中心,鼓励高校与企业共同攻克技术难题;二是促进钢铁上下游产业链、供应链、创新链精准对接,实现全流程绿色低碳;三是完善低碳人才引育机制,助力企业培育更多的环保复合型人才。 据悉,中天钢铁高度重视节能减排工作。2021年3月份,由董才平亲自担纲挂帅,专门成立了中天钢铁集团“双碳”工作领导小组,强化顶层设计,初步明确了企业实现“双碳”目标的时间表和路线图,力争在绿色低碳领域贡献更多的“中天方案”。 “多年来,我们在绿色发展上累计投入超过150亿元,共实施了120余项节能减排工程。目前,企业各项排放指标均优于国家标准。在‘双碳’工作上,我们也一定会走在行业前列。”董才平表示。 落实新型产业布局 挺进世界500强 “中天钢铁现在是‘一总部、多基地’的产业布局:在中天南通绿色精品钢项目中,加速建成世界一流的标杆示范钢城。在常州本部南区,建设2025年处于全国一流、2030年处于世界一流、2035年处于世界领先水平的精品棒线材制造基地,成为世界知名的特钢企业。在常州本部北区,做大南区特钢产品的深加工配套服务,做长钢铁产业链,打造出具有区域影响力、竞争力的高端产业园。”董才平这样擘画企业未来的发展蓝图。 在产品结构调整方面,中天钢铁较早地实施了“普转优”“优转特”“特转精”战略。 按照中天钢铁“123”优特钢发展战略(100万吨精品钢、200万吨特钢、300万吨优钢),中天钢铁目前已形成600万吨优特钢生产规模,是全球单体最大的优特钢棒线材生产基地,拥有高技术、高品质、高附加值钢种700余种,占总产量的60%,产品远销近70个国家和地区。 “前不久,我们生产的军工钢更是通过了武器装备质量认证,成功用于国产新一代自动步枪、榴弹炮等武器装备。凭借众多国际首创、填补全球空白的核心技术,中天钢铁拿下了国家工业领域的最高荣誉——中国工业大奖。”董才平自豪地说,“下一步,中天钢铁将全力攻关‘卡脖子’难题,重点研发金刚线、切割丝、军工钢等高端精品。” “中天南通绿色精品钢项目自2020年8月份开工以来,工程建设热火朝天,现在已经处于由项目筹建转向生产指挥的关键阶段,计划于今年5月份全面投产。”董才平介绍。 致力于打造“超现代化钢厂”的中天南通绿色精品钢项目以“五化五一流”为定位(大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化,装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流),建设标准主要体现在“五个最”(最洁净、最智慧、最高效、最安全、最优质)。其中,最洁净体现在废水零排放、煤气零放散、固废零出厂的“三零”钢厂,废气排放指标在国家超低排放标准基础上再降40%,工序能耗指标全部达到行业清洁生产一级标准。最智慧体现在制造智能化、操作无人化,应用大量高端工业机器人替代工人,实现无人化料场、无人化行车等,力争全员劳动生产率达到2000吨/人·年。最高效体现在具备良好的物流运输条件,能实现“江海河铁”多式联运,清洁运输比例达到95%。最安全体现在建设行业领先的钢铁智控中心,配套大规模集控系统、智能制造控制平台、自动化控制系统,实现操作区域远离生产现场5公里。最优质体现在使用行业领先的钢铁冶金技术和先进的生产装备,确保产品达到同类型一流水平。 “作为江苏省重点示范项目,中天南通绿色精品钢项目的建设将助力江苏省从钢铁大省向钢铁强省稳步迈进。”董才平说,“十四五”期间,中天钢铁将深化落实“一总部、多基地”新型产业布局,加速形成4000万吨钢生产规模,实现营业收入超3500亿元、员工3万名、利税300亿元,力争迈入世界500强,建设成为备受社会尊敬的世界级现代化钢铁联合企业。
【发布日期:2022-02-23】