4月4日上午，集团信息化代码委员会换届大会暨2023年度第一次会议在集团办公大楼三楼第一会议室召开。会议总结了集团代码委员会2022年度工作，宣布了新一届代码委员会领导小组成员组成方案，同时部署了2023年工作计划。集团领导陈军召、魏巍，代码委员会领导小组成员、秘书处成员、各专业组组长及成员、相关业务部门人员代表及委员出席会议。 集团信息化代码委员会自2020年2月成立以来，一直顺应集团“一总部、多基地”战略发展规划，全面推进集团信息化、智能化的发展，以打造“全球一流的优特钢棒线材精品基地”，构建生产现场智能化、生产管理一体化、经营管理标准化为建设目标，持续推进集团信息化项目代码体系的统一管理工作。 2022年，代码委员会委员人数从2020年刚成立时的五个专业组49人，增加到目前八个专业组162人；建立和完善了人力资源、财务、往来单位、大宗原辅材料、质量、物料、设备以及钢帘线板块等八大标准化代码体系。同时，不断推进代码体系优化及信息化系统配套改造工作，助力集团数智化建设。会上，集团总裁助理魏巍对代码委员会过去一年所取得的工作成果表示肯定。 今年是第二届代码委员会工作的开局之年，代码委员会将在上届工作基础上，继续以集团战略为导向，继承成功的运行模式和经验，进一步改进和优化工作方法，以“代码督查、代码监测”为重要抓手与工作重点，继续提升代码委员会代码标准化体系建设的工作标准和要求，建立建全代码体系运行监测及数据治理机制。同时，加强代码委员会人才队伍的建设，修订与完善各项管理制度，确保各项代码管理工作不断精进。 集团总裁助理、第二届代码委员会主任委员陈军召要求代码委员会所属各专业组、相关业务部门及各位委员，要积极参与各项代码标准化体系建设，持续改进和优化代码的编制，强化专业人员培训；要围绕“统一化、可控化、科学化、制度化、专业化”的“五化”要求，确保集团建立一流的代码标准体系。代码委员会领导小组也将主动服务、正确引导，确保各代码组工作平稳顺利开展、各类代码管理体系科学高效落地。让信息化系统真正成为业务管理的工具，为各级业务管理者提供及时、真实、准确、完整的业务数据保障。 会议还对2022年度代码委员会“先进集体”及“先进个人”进行了表彰。

加强区域联动，聚合优势资源。日前，中天淮安公司总经理、中天淮安项目常务副总指挥盛荣生率队前往江苏韩泰轮胎有限公司（以下简称“韩泰轮胎”）开展业务交流，韩泰轮胎副董事长李圭烽、总经理马宸清出席接待。 淮安高新区党工委委员、管委会副主任周青松，淮安经济技术开发区党工委委员、党群工作部部长葛玉海，中天淮安公司领导万文华、张年春，及钢帘线生产、技术相关负责人参加活动。周青松认为，作为淮安首家轮胎行业上游供应商的中天淮安公司，能为韩泰轮胎提供沟通便捷性和更大的成本优势，希望双方在未来合作中互利共赢，谱写新的篇章。 据悉，韩泰轮胎落户淮安已有27年，经营范围包括载重汽车及公共汽车用、轿车、工程车等各类子午线轮胎，具备稳定可靠的产品质量和良好的经营信誉。座谈会上，李圭烽向盛荣生一行介绍了韩泰轮胎江苏工厂的发展沿革、产品规格、产能概况、产品认证、产线管理技术等方面内容。 盛荣生围绕“有能力做好产品供应、有技术解决高端难题、有信心改变行业格局、有态度服务韩泰发展”等方面，具体介绍中天淮安项目规划建设。随后，双方就产能合作、技术创新、项目建设、市场发展等相关内容深入交流，并达成初步合作意向。 后续，韩泰轮胎将对中天淮安公司的钢帘线产品进行全方位调研，并计划近期对中天淮安项目建设现场进行实地回访。双方一致表示，未来要开展更高效务实的合作，为淮安实体经济发展作出更大贡献。

4月1日，福建省仙游县委书记吴文恩一行莅临集团考察交流，受到集团董事局主席、总裁、党委书记董才平，集团总裁助理、中天特钢公司总经理王郢热情接待。 在董才平的陪同下，仙游考察团现场参观全球单体最大的优特钢棒线材精品基地——中天特钢公司，实地了解炼铁-炼钢-轧钢等工艺流程，近距离感受“钢铁是怎样炼成的”。目前，特钢公司已启动实施优特钢“第二个十五年发展规划”，重点研发金刚线、切割丝、军工钢等“特、精、尖”产品，力争2035年前成为世界领先的特钢企业。 中天特钢炼钢厂坐拥江苏首个“5G+数字钢厂”，数字孪生系统、5G智慧天车远程操控室等智能制造项目，为钢铁行业带来前所未有的变革机遇；中天特钢三轧厂作为省级智能示范车间，也是目前国内装备水平最先进的高速线材生产线之一，现场自动化、标准化、智能化的生产模式令人眼前一亮。 在企业形象展示馆，考察团从企业沙盘模型、终端产品陈列、中国工业大奖奖杯奖状等方面，简要了解集团发展历程、现状规模、产品技术、二次创业等内容。 吴文恩对企业始终坚持高质量发展主线、践行新发展理念的做法给予高度肯定，他认为，中天钢铁的高质量发展为区域经济效益持续向好提供了强劲动能。吴文恩希望，双方要进一步加强沟通交流，依托资源优势，开展全方位深度合作 ，努力实现互利共赢。

3月30日，淡水河谷公司首席执行官柏安铎（Eduardo Bartolomeo）到访中天南通公司，双方就全球钢铁产业链现状及前景展望、产业减碳发展等展开探讨。集团副总裁、南通公司总经理董力源，南通公司副总经理、党委书记、采购处处长耿冬雷等热情接待。 柏安铎一行实地参观了中天南通基地数控中心，认真听取铁前全流程智能化系统运行情况介绍，详细了解企业生产经营、产品技术、环保标准、工艺特色等方面情况。柏安铎对中天钢铁绿色低碳、节能减排和数智化转型成果表示赞叹，并介绍了淡水河谷业务开展、战略定位等情况。他表示中天钢铁是中国钢铁行业绿色低碳发展、智能化改造和数字化转型的先锋。面向未来的挑战，双方有很多共识，尤其在减碳等方面，有很多的合作空间，值得共同开拓。 董力源对淡水河谷长期以来的支持表示感谢，他表示一直以来，中天钢铁在创新驱动中找准定位，在绿色理念中发展进步，不断推进节能减排，践行绿色智造。他希望双方进一步加强交流，共同探寻更广领域、更深层次的合作，加快推进各类减碳项目的落地，共同为全球产业减少碳足迹作出更大贡献。 中天绿色精品钢项目从建设之初起，就以“大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”为设计理念，按照“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的战略目标，建设国家级“绿色工厂”。屋顶分布式光伏发电项目正式并网发电，每年减排的废气相当于植树近150多万棵的环保效应；首批成品转运新能源车的投用，进一步推动了生产清洁环保、效率提升。此外，数字化控制中心全面投用，远离生产现场5公里外，实现远程操控。同时，通过“信息化平台”“智能化系统”“自动化设备”三化合一，企业逐步实现“机械化换人、自动化减人”，朝着人均产钢2000吨的目标，不断迈进。

3月28日上午，江苏省交通运输厅副厅长梅正荣率队来访集团，专题调研京杭运河升级改造相关事宜。上海组合港管委会办公室副主任侯建宇、省厅港航事业发展中心主任陈胜武、常州市交通运输局局长薛晔、市港航中心主任马恒等领导参加调研。 据悉，京杭运河中天钢铁段全长近2公里，为集团物流运输和生产经营发挥了重要作用。在集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平的陪同下，梅正荣一行实地走访运河沿岸，详细了解航道整治、船舶通航、护岸修复等方面情况，同时对照改造方案规划图进行深入交流和探讨。 高一平表示，集团将坚决贯彻落实省委省政府有关工作部署，积极配合省厅做好京杭运河升级改造工程方案研究，尽快完成沿岸管道线整体迁移等工作，助力提升京杭运河通航条件和服务能力。 未来，集团将依托京杭运河升级后的交通优势，规划建设一座年吞吐1000万吨钢材及大宗物料的大型综合智能物流中心，为现代服务业高质量发展作出中天贡献。

3月26日，由新华报业传媒集团主办，江苏经济报社、江苏经济现代化发展研究院承办的首届苏商精英大会在南京召开，围绕“全力以‘复’‘苏’写新篇”主题，来自全国各地160余家优秀苏商企业的代表汇聚一堂，在江苏这方故土上叙乡情、谋发展、话未来。会上，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平获评“天下苏商年度致敬人物”，中天钢铁荣获“江苏社会责任杰出企业”。 会上，由新华报业传媒集团江苏经济报社发起成立的江苏经济智库也正式启航，将积极整合各领域专家资源，服务经济高质量发展大局。董才平被聘为江苏经济智库企业专家。大会还邀请南京大学商学院教授、中国工业经济学会常务副理事长、江苏经济智库学术专家沈坤荣和申万宏源证券研究所首席经济学家、江苏经济智库学术专家杨成长做精彩的分享。 回望前路，面对复杂严峻的宏观经济环境和国内疫情多发散发等超预期因素影响，广大苏商们负重前行，2022年，全省民营经济增加值达到7.1万亿元，对全省GDP增长贡献率为72.2%；民营企业共上缴税金8209亿元，占税务部门直接征收总额的61.5%；44家企业入围中国企业500强，92家企业入围中国民营企业500强，3家企业入围世界500强。 鉴往知来，榜样力量激发奋进豪情。会上，由新华报业传媒集团主办、江苏经济报社承办的2022年度天下苏商系列评选活动揭晓。经过推荐、初评、终评等多个环节，组委会最终评选出江苏社会责任杰出企业55家、江苏社会责任杰出企业家22名、天下苏商年度致敬人物22名、天下苏商年度经济人物22名。集团斩获两项殊荣。 “深耕钢铁主业，‘做优、做精、做强’钢铁板块”是集团始终不变的初心，中天钢铁始终将绿色发展、环保发展作为企业底线，累计投入超200亿元，实施190余项节能减排、循环利用工程。中天钢铁多年来用于各类社会捐助超8亿元，惠及乡村振兴、抗震救灾、医疗卫生、教育体育、疫情防控等多个领域。 中天钢铁牢牢抓住高质量发展的时代新机遇，围绕“一总部、多基地”的战略布局，现已形成以常州、南通、淮安为主的多生产基地。“十四五”期间，中天钢铁将朝着建设一座“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的目标奋勇前进。

作为建在广大中天员工心坎上的民心工程、幸福工程，经过仅一年半左右的努力和等待，3月28日，中天钢铁员工福利房项目在南通海门迎来了交房的重要时刻。集团副总裁、南通公司总经理董力源出席交房仪式并致辞，他希望，广大员工要以集团创建全国文明单位为契机，文明入住。同时，公司党群条线要继续聚焦员工切身需求，真正把员工的“烦心事”办成“暖心事”。 集团及公司领导王建伟、魏巍、张俊杰、朱永德、耿冬雷、林铖、臧雪松、龚逸山、殷国富等80多人参加活动。 中天钢铁自成立以来，就始终坚持“把爱心洒向员工、员工把忠心献给企业”的原则，竭尽全力为员工办实事、谋福利。此次交房的瑞阳家园、瑞堂家园位于海门港新区发展大道路北、沪海路东西两侧，共1800多套，包含122--195平米等多个户型，且每个户型均采用现代装修风格，南北通透，并配套橱柜、灯具、地板等设施，集舒适温馨于一体，可实现拎包入住。前期经过四批选房，已有近400名员工根据自身需求，选到了自己心仪的房型。 “我拿到钥匙啦！”陈川是中天南通炼铁厂炼铁工艺工程师，2021年，他作为引进人才加入中天钢铁后，举家扎根在南通。这次员工福利房交房，为他的生活和工作带来了双便利。“公司为我们提供了各种福利待遇，让我没有任何‘后顾之忧’。”陈川表示，今后会持续做一些技术攻关，给企业带来效益，给地方增加税收，让绿色低碳成为高质量发展的亮丽底色。 董力源指出，本次交房，对广大员工来说是幸福生活的开启。对企业来说，是对员工承诺的兑现。2023年，是集团实施效益分成的第一年，董力源要求，广大员工继续围绕年度效益目标，奉献青春力量，共享企业发展成果，为实现南通公司更高质量发展，加速推进集团迈入世界 500 强行列而不懈奋斗。 仪式结束后，董力源一行还实地参观了员工福利房，详细了解交房具体环节和步骤，并嘱咐工作人员认真做好各项工作，让员工安心接房、满意接房。

3月23日上午，中国人口与发展研究中心副主任、研究员张许颖一行到访集团，对集团托育机构建设进行专题调研，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军，集团党委书记助理、党群总监、党群工作部部长杨峰，及市发改委和常州经开区相关部门负责人陪同调研。 调研组一行首先实地参观了集团中天钢铁职工子弟托管中心、中天钢铁党群服务中心和企业形象展示馆。在随后的座谈会上，调研组听取了集团职工子女托管工作的汇报。 为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，中天钢铁集团夏令营活动连年升级扩容。2022年投入650万元，建成中天钢铁职工子弟托管中心，第三期夏令营招收的学员人数从2020年的30人增加到了225人。2022年荣获“全国爱心托管班”。 中天钢铁职工子弟托管中心建筑占地约1000平米，并配套6500平方绿化、健身、儿童游乐等景观设施，为学员提供最舒适、最环保、最温馨的学习环境。同时，每班均安排2~3名中天实验学校（小学部）老师跟班辅导，3~4名中天志愿者、2名党支部专职副书记和1名工会干事组成的后勤保障组全程服务，可满足超260位学员多样化学习需求。跟班老师以辅导暑期作业为主，开设多门兴趣课程，引导学生“德智体美劳”全面发展。 调研组对集团托管中心大胆探索符合实际又灵活多样的托管服务模式给予充分肯定，集团发挥示范带动作用，下一步要积极探索托管班持续健康发展的路径，充分利用自身阵地建设，整合多方资源，为职工子女提供更好、更专业的服务，切实解决职工的后顾之忧，让职工有幸福感、归属感，更好地立足岗位、建功立业。 集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军表示，集团将继续做好职工子女托管工作，积极探索托育服务新模式，进一步满足更多职工对孩子照护服务需求；合理调配学校师资力量，提高托管服务质量，切实增强职工幸福感。 调研组还与职工代表进行座谈，通过面对面交流的方式对职工的婚恋观和生育观展开调研。

3月22日下午，在江苏省发改委副主任彭义等领导的陪同下，中国产业发展促进会会长于彤、国家发改委产业司原副司长、一级巡视员李忠娟率中国产业发展促进会调研组来访集团，专题调研企业推进“两业融合”发展有关情况，受到集团领导高一平、许九华热情接待。 在企业形象展示馆，集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平详细介绍了集团发展历程、产品技术、智能制造、“两业融合”等方面内容。 为推进制造业向服务业转型升级，近年来，集团依托智能化改造、数字化转型，建设中天云商、工网宝等工业互联网平台，打造全国首批“5G+数字工厂”，为客户提供更具个性化、定制化的产品和服务，实现从产品到钢铁综合解决方案服务商的转型。前不久，集团还入选江苏省“先进制造业和现代服务业融合发展标杆引领典型”试点示范单位。 于彤对集团“两业融合”平台建设、模式创新、经验探索等发展实绩给予肯定，他勉励企业要进一步激发“两业融合”内生动力，加速构建支撑高质量发展的现代产业体系。于彤同时表示，调研组将认真听取记录企业发展诉求和好的经验做法，为政府科学制定、完善产业发展政策提供有力支撑。

3月22日上午，省发改委能源局煤炭处童春平率队来到集团，就煤炭清洁高效利用和煤电保供工作开展专题调研。集团领导高一平、许九华，环保总监周荣伟陪同调研。 座谈会上，调研组听取了集团煤炭消费情况和煤炭清洁高效利用推进情况，以及控制非电煤消费和开展煤炭替代指标落实情况。 近年来，集团牢牢抓住高质量发展的时代新机遇，围绕“一总部、多基地”的战略布局，现已形成常州、南通、淮安三大生产基地。在企业发展壮大的同时，集团始终坚持“绿水青山就是金山银山”理念，通过产能置换、优化烧结工艺操作、改善烧结矿结构等举措压减煤炭消费，夯实企业绿色、低碳发展基础。从2020年起，集团用煤量呈逐年下降趋势。 童春平指出，推进煤炭清洁高效利用，是推动能源绿色低碳转型、实现碳达峰碳中和目标的重要途径。他希望，企业要聚焦重点领域和关键环节，促进煤炭清洁高效利用技术深度开发和转化应用；要统筹谋划和整合资源，大力推进煤炭清洁高效利用，扎实推动生态优先、绿色低碳的高质量发展，建立有利于可持续发展的长效机制。 集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平对省、市、区发改委长期以来对集团发展给予的关心支持表示衷心感谢。他表示，推进煤炭清洁高效利用对企业高质量发展具有重要战略意义，集团将深挖节能降碳技术改造潜力，在实现降本增效与节能减污降碳协同发展的同时，提升企业绿色低碳竞争力，为实现“双碳”目标贡献中天力量。 次日，童春平一行来中天南通公司走访调研。南通市发改委党组成员、总工程师朱琛凌，海门区副区长邓阳陪同调研。公司领导董力源、张俊杰、殷国富热情接待。 调研组一行首先实地察看了中天南通基地数控中心，认真听取南通项目建设进度及企业生产经营、产品特色等方面情况。在随后的座谈会上，集团副总裁、南通公司总经理董力源介绍了南通公司环保设施建设、节能减排、循环利用、用能结构等方面情况。 童春平对中天南通公司在节能减碳、绿色发展等方面取得的成效给予肯定。他指出，在共同富裕和双碳目标的大背景下，减煤、控煤刻不容缓，企业要认真贯彻落实党中央和省委省政府的决策部署，积极采取措施应对工作，加速打造安全高效、清洁低碳的绿色园区样板工程。